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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für das Recruiting neuer Talente verantwortlich sein und die Personaladministration unterstützen.
- Arbeitgeber: GANZIMMUN Diagnostics ist ein innovatives Labor mit über 430 Mitarbeitern, das seit 1998 wächst.
- Mitarbeitervorteile: Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches Team und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der medizinischen Diagnostik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Recruiting haben und ein Interesse an Personalmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Vollzeit (40 h/Woche) zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GANZIMMUN Diagnostics GmbH ist ein humanmedizinisches Labor mit über 430 Mitarbeitern, das seit Unternehmensgründung im Jahre 1998 stetig expandiert. Neben der labormedizinischen Routinediagnostik erbringen wir für unsere internationalen Kunden ein innovatives Dienstleistungsspektrum. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, welches eine positive Arbeitsatmosphäre schätzt und pflegt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Wo).
- Recruiting mittels Bewerbermanagementsystem inkl. dem Führen von Vorstellungsgesprächen zusammen mit den Teamleitern
- Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung der Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragen
- administrative Aufgaben im Bereich unserer Mitarbeiter-Benefits (JobTicket, JobRad, EGYM, Mittagsverpflegung, Betriebliche Altersvorsorge, etc.)
- Zeiterfassung (Nova Time): Pflege der Stammdaten und der Einstellungen innerhalb des Antragswesens
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
- kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personalabteilung
- gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Word und Excel)
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- umfassende Einarbeitung
- neueste Laborausstattung, abwechslungsreiche Tätigkeit, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
- (freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad)
- Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss
- Firmenfitnessprogramm mit EGYM WELLPASS
- sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz
- elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich
- Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Fortbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Firmenevents
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: GANZIMMUN Diagnostics GmbH
Kontaktperson:
GANZIMMUN Diagnostics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über GANZIMMUN Diagnostics GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die positive Arbeitsatmosphäre schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GANZIMMUN. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GANZIMMUN Diagnostics GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GANZIMMUN Diagnostics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über GANZIMMUN Diagnostics GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die positive Arbeitsatmosphäre schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, und achte auf ein selbstbewusstes Auftreten während des Interviews.
