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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build strong partnerships in the gastronomy scene and develop innovative marketing concepts.
- Arbeitgeber: Join Foodguide, a leading food media company connecting foodies, restaurants, and brands.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, unlimited holidays, and access to exciting restaurants.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team passionate about food and social media with a fun culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales or partnerships, a passion for food, and strong communication skills.
- Andere Informationen: Opportunity to shape the gastronomy world and participate in cool events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Foodguide steht für gutes Essen, starke Communities und kreativen Social-Media-Content. Als eines der führenden Food-Media-Unternehmen im deutschsprachigen Raum bringen wir Foodies, Gastronomien und Brands zusammen – mit innovativen Kampagnen, angesagten Restaurant-Tipps und inspirierenden Rezepten.Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kreative Freiheit und ein Team, das für Food & Social Media brennt. Ob im Office oder remote – wir setzen auf Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamspirit. Aufgaben Deine Mission: Du bist das Bindeglied zwischen Foodguide und der Gastro-Szene – mit deinem Gespür für Trends und Netzwerken baust du starke Kooperationen auf. Du gewinnst Restaurants, Cafés & Bars für innovative Marketing-Kooperationen. Du entwickelst kreative Konzepte, die Gastronomien und Brands perfekt verbinden. Du koordinierst Kampagnen und sorgst für maximalen Mehrwert auf beiden Seiten. Du pflegst und entwickelst Partnerschaften strategisch weiter. Du analysierst Erfolge und optimierst zukünftige Strategien. Qualifikation Das bringst du mit: Erfahrung in Sales, Partnerships oder Business Development idealerweise in der Gastro-, Food- oder Medienbranche – egal ob Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Vollzeitjob. Ein gutes Netzwerk in der Gastro-Szene oder die Fähigkeit, dir schnell eines aufzubauen. Leidenschaft für Food, Trends & Social Media – und die Fähigkeit, innovative Kampagnen zu entwickeln. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & Begeisterungsfähigkeit. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sind ein Plus, aber kein Muss. Benefits Das bieten wir dir: Die Möglichkeit, die Gastro-Welt aktiv mitzugestalten. Zugang zu den spannendsten Restaurants & leckerem Essen im Office. Kreativen Freiraum für deine Ideen & Eigenverantwortung. Flexibles Arbeiten – Büro, remote oder direkt vor Ort in der Gastro-Szene. Unlimited Holidays für dich & regelmäßige Workation mit dem Team. Ein kleines, motiviertes Team, coole Events & jede Menge Spaß! Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to build the hottest Food-Kooperationen? Wir freuen uns auf dich!
Junior Partnership Manager Gastronomie-Kooperationen (m/w/d) Arbeitgeber: Foodguide
Kontaktperson:
Foodguide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Partnership Manager Gastronomie-Kooperationen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie aktiv! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends in der Food- und Gastro-Szene. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für innovative Kampagnen hast und bringe eigene Ideen mit, wie man Gastronomien und Brands zusammenbringen kann.
✨Tipp Nummer 3
Besuche relevante Events, Messen oder Networking-Veranstaltungen in der Gastronomie. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Leidenschaft für Food und Trends, interagiere mit Gastronomien und zeige, dass du ein Teil der Community bist. Das kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Partnership Manager Gastronomie-Kooperationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Foodguide und deren Werte. Achte darauf, wie sie Kreativität und Teamarbeit betonen, und reflektiere, wie du diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in Sales, Partnerships oder Business Development hervor, insbesondere wenn sie in der Gastronomie- oder Medienbranche liegen. Zeige auf, wie du bereits Netzwerke aufgebaut hast oder dies schnell tun kannst.
Kreative Ideen präsentieren: Denke an innovative Kampagnenideen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder entwickeln könntest. Teile diese Ideen in deinem Anschreiben, um deine Leidenschaft für Food und Trends zu zeigen.
Persönliche Note einbringen: Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und Social Media in deiner Bewerbung. Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du genau bei Foodguide arbeiten möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foodguide vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Food und Trends
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsrestaurants, Food-Trends und innovative Kampagnen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein Interesse an der Gastronomie hast, sondern auch aktiv in der Szene unterwegs bist.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast oder welche Strategien du nutzen würdest, um neue Kontakte in der Gastro-Szene zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk ist entscheidend für die Rolle des Junior Partnership Managers.
✨Kreative Konzepte präsentieren
Denke dir im Voraus einige kreative Ideen für Marketing-Kooperationen aus, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und gibt dem Unternehmen einen Einblick in dein kreatives Denken.
✨Erfolge analysieren und optimieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Erfolge gemessen und Strategien optimiert hast. Dies könnte durch konkrete Zahlen oder Ergebnisse geschehen, die du erzielt hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
