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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion, Logistik und F&E in einem dynamischen Maschinenbauunternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und stabiler Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein motiviertes Team in einem angenehmen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und strategische Partnerschaften im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, seit über 100 Jahren inhabergeführt und besetzt mit seinen Maschinen eine Nische. Dem Unternehmen sind ein gesundes, wirtschaftliches Wachstum mit starker Ausrichtung auf Stabilität sehr wichtig. Ihre Aufgaben Als Werksleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Bereiche Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Logistik, Service, Forschung und Entwicklung sowie einen kleinen Verwaltungsbereich mit gesamt ca. 100 Mitarbeiter Fortlaufende Optimierung der betrieblichen Prozesse Analyse und Optimierung der Einkaufsprozesse sowie Aufbau strategischer Partnerschaften Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleiter und ihrer Teams Entwicklung von KPI-Systemen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Erstellung und Überwachung der Budgets der verantworteten Bereiche Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung / Gesellschafter Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Maschinenbau Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Logistik, Einkauf, F&E und Service Erfahrung in der Prozessoptimierung (z. B. Lean Management, Six Sigma) Kenntnisse in der Standardisierung von Maschinenprodukten von Vorteil Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Kennzahlensystemen (Contrrolling) Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude Wir bieten Erfolgreiches Familienunternehmen Angenehmes Betriebsklima Attraktive Vergütung Förderung der individuellen Weiterentwicklung Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gratifikationen Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006621 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Matthias Barhainski unter 0871-430888-31 gerne zur Verfügung. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d) Maschinenbau Arbeitgeber: HR Consult Group AG
Kontaktperson:
HR Consult Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d) Maschinenbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Prozessoptimierung vor. Da Erfahrung in Lean Management oder Six Sigma gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und spezifische Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst. Beispiele für erfolgreiche Teamführung oder Konfliktlösung können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d) Maschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Geschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Werksleiter im Maschinenbau zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Stellenbeschreibung findest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Maschinenbau und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Familienunternehmen passt und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennziffer 4440SE006621 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consult Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werksleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Produktionsprozessen und Prozessoptimierung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungsqualitäten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Abteilungsleiter weiterentwickelt hast. Zeige, wie du durch deine Führungskompetenzen zur Optimierung der betrieblichen Abläufe beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Kennzahlensysteme demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf betriebswirtschaftliche Kenntnisse legt, solltest du dich mit verschiedenen KPI-Systemen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit eingesetzt hast, um die Leistung zu messen und zu verbessern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In einem Familienunternehmen wird eine praktische Herangehensweise geschätzt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen initiiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen.
