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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualität und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Wachstumsperspektiven und spannende Herausforderungen für Führungspersönlichkeiten mit technischem Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Metallverarbeitung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Verkehrsanbindung sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Einleitung Unser Klient ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Metallverarbeitung, das mit moderner Technik und handwerklicher Präzision hochwertige Produkte für verschiedene Industriezweige fertigt. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen Stabilität, Wachstumsperspektiven und spannende Herausforderungen für Führungspersönlichkeiten mit technischem Know-how. Die Position Als Produktionsleiter (m/w/d) Metallverarbeitung steuern Sie die gesamte Fertigung mit rund 45 Produktionsmitarbeitern , unterstützt von einem Vorarbeiter und zwei Schichtführern . Ihr Ziel: Eine effiziente Produktion, hohe Qualitätsstandards und ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich arbeitet. Aufgaben Produktionssteuerung: Sie stellen sicher, dass alle Aufträge termingerecht und in bester Qualität gefertigt werden. Teamführung: Sie entwickeln und motivieren Ihr Team und sorgen für eine effiziente Schichtplanung. Prozessoptimierung: Sie analysieren und verbessern Abläufe, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern. Material & Maschinenmanagement: Sie behalten die Verfügbarkeit von Rohstoffen im Blick und koordinieren die Instandhaltung der Betriebsmittel. Qualifikation ✔ Erfahrung in der Metallverarbeitung? Optimal! Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit. ✔ Führungskompetenz? Sie haben bereits Teams erfolgreich geleitet und wissen, wie man Mitarbeitende motiviert. ✔ Hands-on-Mentalität? Sie gehen Herausforderungen pragmatisch an und denken in Lösungen. Benefits Attraktive Vergütung: 60.000 – 70.000 Euro p.a. ⏳ Überstundenzuschlag: Faire Vergütung für Ihre Extra-Meile. Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen: Heute schon an morgen denken – mit Zuschüssen für Ihre finanzielle Zukunft. Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: Damit Sie bestens abgesichert sind. Gesundheitsförderung: Zuschüsse für Fitnessstudio, Physiotherapie & Massagen direkt im Haus . JobRad-Leasing: Ihr neues Fahrrad – mit Unterstützung vom Arbeitgeber. ⚡ E-Mobilität: Ladestationen für E-Autos direkt vor Ort. Gesunde Extras: Firmenobst für den täglichen Vitamin-Kick. Mitarbeiter-WLAN: Auch in der Pause gut vernetzt. Teamevents & Feiern: Regelmäßige Veranstaltungen sorgen für Zusammenhalt. Gute Verkehrsanbindung: Ihr Arbeitsplatz ist bequem erreichbar. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns über die Details sprechen.
Produktionsleiter (m/w/d) Metallverarbeitung Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d) Metallverarbeitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Metallverarbeitung, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Produktionsleiter für die Fertigung verantwortlich bist, solltest du dein technisches Know-how unter Beweis stellen können. Informiere dich über aktuelle Trends in der Metallverarbeitung und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für die Teamführung bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Prozessoptimierung! Da ein wichtiger Teil deiner Rolle die Verbesserung von Abläufen ist, solltest du dich mit Methoden zur Effizienzsteigerung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du solche Optimierungen in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d) Metallverarbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Metallverarbeitung. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Metallverarbeitung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position als Produktionsleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Metallverarbeitung und zu Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung hervor. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du ein starkes Team aufbauen und fördern kannst.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Prozessoptimierung zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du Abläufe analysiert und verbessert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern. Das zeigt, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine langfristigen Perspektiven.
