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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Sales Development Representative, you'll connect with potential clients and qualify leads.
- Arbeitgeber: Join Seibert, a dynamic team focused on building strong customer relationships.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and wellness programs.
- Warum dieser Job: Dive into a diverse role with opportunities for growth and a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You should be outgoing, organized, and have a basic understanding of sales strategies.
- Andere Informationen: Get access to continuous training tailored to your role and interests.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit wem arbeite ich zusammen?
Als Team von drei SDRs beraten wir unsere Kunden und Interessent*innen in der Vertriebsphase und finden gemeinsam die passenden Lösungen. Wir vertiefen den persönlichen Kontakt zu (werdenden) Kunden.
Um sicherzustellen, dass unsere Neuinteressent*innen in der ersten Vertriebsphase optimal begleitet werden, brauchen wir deine Unterstützung!
Als Sales Development Representative* hast du ein spannendes und breites Aufgabenfeld.
Der Job konfrontiert dich fast täglich mit neuen Sachverhalten, aus denen du gemeinsam mit deinem Team neue Chancen für Seibert generieren kannst. Hierbei erhältst du einen vollumfänglichen Einblick in unsere Vertriebs- und Unternehmensprozesse und setzt an unterschiedlichsten Stellen an. Ziel ist es, eine dauerhafte und enge Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen, um Vertriebschancen zu erkennen und unsere Bestandskunden auszubauen. Dabei wirst du uns helfen, die Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und das Team nach vorne zu bringen.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Du übernimmst die Verantwortung für den Erstkontakt mit unseren Interessent*innen.
- Du unterstützt bei der Qualifizierung von Leads zu SQLs. Dabei ermittelst du die Anforderungen und nimmst eine Erstbewertung vor.
- Per E-Mail, Google Meet oder per Telefon nimmst du den ersten Kontakt zu potentiellen Leads auf und kümmerst dich um Follow-ups mit den Interessent*innen.
- Du bereitest Outreach Kampagnen vor und bist für dessen Durchführung zuständig.
- Du analysierst und bewertest Bestandskunden bezüglich Up- und Cross-Selling Optionen.
- Du kümmerst dich um die Erfassung, Analyse und Bewertung von Leads aus Marketingaktionen.
Was bringe ich mit ins Team?
- Du bist kontaktfreudig, empathisch und überzeugst potenzielle Kunden durch gezielte Ansprache.
- Du bringst ein allgemeines Verständnis für Vertriebsstrategien mit und kannst Anfragen professionell bewerten und weiterentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, hältst Deadlines ein und kannst mehrere Aufgaben parallel managen.
- Du führst Gespräche zielorientiert und bringst Deals effizient zum Abschluss.
- Du bringst Interesse an technischen Themen mit.
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung ? Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung ? im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance ? flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
- RMV-Job-Ticket ? für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Sales Development Representative Arbeitgeber: Seibert Group GmbH - Karriere
Kontaktperson:
Seibert Group GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Herangehensweise an den Erstkontakt mit Interessent*innen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Leads qualifiziert hast oder wie du erfolgreich Follow-ups durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Seibert. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den technischen Themen hast und verstehst, wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und Deadlines einzuhalten. Du könntest Beispiele aus früheren Erfahrungen nennen, wo du mehrere Aufgaben gleichzeitig gemanagt hast, um zu zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales Development Representative eingeht. Betone deine Kontaktfreudigkeit, Empathie und dein Verständnis für Vertriebsstrategien.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und spezifische Ergebnisse zu quantifizieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seibert Group GmbH - Karriere vorbereitest
✨Zeige deine Kontaktfreudigkeit
Da der Job als Sales Development Representative stark auf den Erstkontakt mit Interessent*innen fokussiert ist, solltest du in deinem Interview deine kontaktfreudige und empathische Art betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Verstehe Vertriebsstrategien
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Vertriebsstrategien hast. Informiere dich über gängige Methoden und Techniken, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Rolle anwenden würdest.
✨Strukturiertes Arbeiten demonstrieren
Da die Position mehrere Aufgaben gleichzeitig erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Deadlines einhältst und Prioritäten setzt, um effizient zu arbeiten.
✨Interesse an technischen Themen zeigen
Da das Unternehmen Wert auf technisches Verständnis legt, solltest du dein Interesse an technischen Themen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen in diesem Bereich testen könnten, und zeige, wie du dieses Wissen in der Vertriebsarbeit nutzen kannst.
