Product Manager SD-WAN und Vernetzung (w/m/d)

Product Manager SD-WAN und Vernetzung (w/m/d)

Ort: Frankfurt am Main
Unternehmen: United Internet Media
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Über uns
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.
Ihre Aufgaben

• Verantwortung für SD-WAN- und weitere Vernetzungsprodukte von 1&1 Versatel
• Entwickeln einer starken Produktvision für die interne und externe Kommunikation (bspw. für die Kommunikation in den Vertriebskanälen)
• Technisches und kaufmännisches Produktdesign bzw. Entwickeln von Produkten für unsere Geschäftskunden
• Verfassen von Produkt- und Service-Anforderungen
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie Ableiten von Handlungsbedarf und Vorschlägen für das Product Management
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Mitarbeiten an der Vermarktungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Produktmarketing
• Durchführen von Produktpräsentationen und -schulungen innerhalb des Unternehmens
• Erstellen von Produktunterlagen (insbesondere Leistungsbeschreibungen, Dokumentationen und Verkaufsunterlagen)
• Aktives Gestalten der Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen (Vertrieb, Marketing, Technik, IT, Controlling) sowie externen Partnern
  Das wünschen wir uns
• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium, z. B. BWL, Elektrotechnik, Ingenieur-/Technikwissenschaften
• Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier oder IT-Branche
• Nachweisbare Erfahrungen im Produktmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bereich SD-WAN und weiteren Vernetzungstechnologien wie z. B. MPLS-VPN und Ethernet
• Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise und ausgeprägte Durchsetzungsstärke
• Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Managementebene
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  Was wir Ihnen noch sagen möchten
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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