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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a dynamic finance team while managing daily financial operations.
- Arbeitgeber: Join BLACKROLL AG, a forward-thinking company focused on innovative financial practices.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 6 weeks of vacation, flexible hours, and remote work options.
- Warum dieser Job: Shape our financial strategy in a fun, creative environment with a focus on growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring several years of experience and a degree in business or finance.
- Andere Informationen: No cover letter needed; just answer a few fun questions to apply!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Team und Verantwortlichkeiten
In unserem Team kümmern sich 5 motivierte, humorvolle Zahlendreher mit Leidenschaft um die gesamten Finanzthemen der BLACKROLL AG. Wir sind für die gesamten Zahlungsströme verantwortlich, stellen die businessrelevanten Zahlen zusammen und überwachen die Einnahmen und Ausgaben. Als zukunfts- und handlungsorientiertes Team fordern wir uns immer wieder selbst auf, anders zu denken und neue Technologien einzusetzen, um die Best Practices von morgen zu gestalten.
Willst du deine Finanzexpertise in einem zukunftsorientierten und aufregenden Umfeld einbringen und unsere Finanzstrategie mitgestalten?
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN
- Führung und Entwicklung des Finanzteams: Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung unseres leistungsstarken Teams.
- Sicherstellung und aktive Mitgestaltung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs der Finanzprozesse sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.
- Verantwortung für die Buchhaltung: Sicherstellung einer ordnungsgemässen, termingerechten und präzisen Buchführung nach geltenden Rechnungslegungsstandards (OR, evtl. IFRS, Swiss GAAP) inklusive Verwaltung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen.
- Unterstützung des Unternehmenswachstums: Begleitung von Geschäftsentwicklung, strategischer Analyse und Business Cases zur Förderung von Wachstumsmöglichkeiten.
- Steuerung des Treasury-Managements: Optimierung des Cashflows, Sicherstellung der Liquidität, Kommunikation mit Banken und Durchführung von FX-Absicherungen.
- Erstellung, Analyse und Finalisierung von Finanzabschlüssen: Verantwortlich für die Erstellung, Analyse und termingerechte Finalisierung der monatlichen Abschlüsse und Finanzkennzahlen sowie die Durchführung des Jahresabschlusses nach OR (evtl. IFRS, Swiss GAAP), inklusive Berichterstattung an die Geschäftsleitung, Investoren und Finanzierungspartner.
- Umsetzung eines effektiven Controllings: Übersetzung der Unternehmensstrategie in KPIs, Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Zielerreichung und Schaffung von Transparenz.
- Steuerliches Management: Sicherstellung der Mehrwertsteuer Compliance in der Schweiz sowie in mehreren europäischen Ländern, Koordination und Optimierung steuerlicher Themen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern.
- Aufbau und Pflege von Stakeholder-Beziehungen: Etablierung vertrauensvoller Beziehungen zu internen (C-Level, Geschäftsbereiche) und externen (Banken, Wirtschaftsprüfer, Investoren) Partnern.
- Budgetierung und Forecasting: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Präsentation von Budgets und Prognosen an Vorstand und Investoren.
- Weiterentwicklung der Finanz- und Controllingprozesse: Optimierung und Digitalisierung der Finanz- und Controllingstrukturen, um Effizienz, Transparenz und Genauigkeit in den Finanzprozessen zu steigern.
- Mitarbeit und Leitung von Finanzprojekten: Steuerung und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten mit finanziellem Fokus.
Dein Profil
- Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Eidg. Dipl. Experte Rechnungslegung und Controlling und (oder) ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Spezialisierung auf den Bereichen Rechnungswesen und Controlling.
- Mit deinen starken Führungsqualitäten entwickelst du das Team weiter und motivierst sie zu Bestleistungen.
- Deine ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten helfen dir bei der Auswertung von Daten als Grundlage zu unternehmerischen Entscheidungen.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
- Dein hohes Maß an Selbständigkeit, dein zielorientiertes Handeln und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
- Du hast Freude daran, mit Excel zu arbeiten und gibst dein Expertenwissen gerne an dein Team weiter.
- Du kommunizierst sicher Deutsch und Englisch.
Das erwartet dich bei uns
Regeneration und Krafttanken ist uns wichtig. Dies tun wir unter anderem mit 6 Wochen Urlaub, der Möglichkeit für Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten. Bewusste Phasen der Aktivierung sind bei uns fester Bestandteil in einem Office, indem wir gesundes Arbeiten umsetzen. Unsere Arbeit in Rollen zeichnet sich durch Transparenz, klare Verantwortlichkeiten und selbstverantwortliches Handeln aus und bietet viel Raum für Kreativität und innovative Ideen. Interner und externer Wissensaustausch wird gefördert und ermöglicht uns eine permanente gemeinsame Entwicklung. Wir haben viel Spass zusammen. Zudem übernehmen wir als Arbeitgeber 70% der Pensionskassenbeiträge und unsere Mitarbeitenden geniessen Produktrabatte intern sowie bei externen Partnern.
Hast du Lust, mit uns die Finanzen zu rocken und unser Team Finance anzuführen? Dann beginn deine Reise bei uns und bewirb dich jetzt.
Anstelle eines Motivationsschreibens freuen wir uns über deine kurzen und knackigen Antworten zu folgenden Fragen:
- Was zeichnet für dich einen guten Head of Finance aus?
- Welche von deinen Fähigkeiten kannst du bei uns besonders gut einbringen?
- Was ist dir besonders wichtig an deinem neuen Job bei uns?
Dein Ansprechpartner
Hast du Fragen?
Ich bin dein Ansprechpartner aus der Personalabteilung. Wir freuen uns, wenn du dich für unser Unternehmen interessierst und beantworte gerne alle deine Fragen rund ums Thema arbeiten bei BLACKROLL.
Myriam Brühwiler
+41 (0)71 588 02 50
(jeweils Dienstag und Freitag erreichbar)
Über uns
Everyone experiences lifelong joy while moving.
BLACKROLL hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen jeden Alters und Sportniveaus die Möglichkeit zu geben, sich selbst zu helfen – ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihre Leistungsfähigkeit und ihren Schlaf zu verbessern. Mittlerweile besteht unser Team aus 60 bunten Köpfen, die diese Mission mit Motivation und Leidenschaft verfolgen. Wie wir das machen? Indem wir uns immer weiterentwickeln und jeden Tag unser Bestes geben. Angefangen hat alles mit der Faszienrolle, heute bietet BLACKROLL ein ganzes Sortiment an innovativen Healthstyle Tools zur Selbstmassage, für Fitness und gesunden Schlaf.
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Head of Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Blackroll AG
Kontaktperson:
Blackroll AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Finanzbranche, die möglicherweise bereits bei BLACKROLL AG arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Finanzbereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Finanzstrategie von BLACKROLL AG aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Teamentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf die Buchhaltung nach OR, IFRS und Swiss GAAP. Zeige, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und bereit bist, diese proaktiv anzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Beantworte die Fragen prägnant: Anstelle eines Motivationsschreibens erwartet das Unternehmen kurze und prägnante Antworten auf die gestellten Fragen. Stelle sicher, dass du klar und direkt auf jede Frage eingehst und deine relevanten Fähigkeiten hervorhebst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung anführen. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du diese zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen eingesetzt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenz in der Datenanalyse zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackroll AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du die Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Finanzprozessen beantworten würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du bereit sein, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommuniziere deine Vision
Als Head of Finance ist es wichtig, eine klare Vision für die Finanzstrategie des Unternehmens zu haben. Überlege dir, wie du die Finanzabteilung weiterentwickeln und optimieren möchtest, und teile diese Ideen während des Interviews.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von BLACKROLL AG, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen Innovationen im Finanzbereich fördert.
