Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recrute des talents dans les secteurs administratif et industriel en toute autonomie.
- Arbeitgeber: Une société dynamique qui valorise l'indépendance et l'initiative de ses recruteurs.
- Mitarbeitervorteile: Travail à distance, rémunération à commissions, et matériel fourni pour réussir.
- Warum dieser Job: Idéal pour ceux qui aiment travailler de manière autonome et développer leur réseau.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimum d'un an d'expérience en recrutement dans les secteurs ciblés.
- Andere Informationen: Formation de base fournie pour vous aider à démarrer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pour notre sociĂ©tĂ©, nous sommes Ă la recherche de recruteurs freelances avec un minimum d’un an d’expĂ©rience prĂ©alable dans les secteurs administratif et industriel.
Le travail sera géré par les collaborateurs en totale autonomie, sans obligation de présence au bureau. La personne sera contractée avec nous avec une rémunération à commissions sur les montants encaissés.
Une formation de base vous sera donnĂ©e sur les modalitĂ©s d’engagement avec lesquelles nous opĂ©rons, et le matĂ©riel nĂ©cessaire pour l’accomplissement de la mission vous sera fourni.
Vous aurez la possibilitĂ© de trouver des clients de manière autonome et, avec l’utilisation de notre logiciel, vous pourrez recruter des personnes oĂą que vous soyez.
#J-18808-Ljbffr
Recruiter freelance Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter freelance
✨Tip Number 1
Mets en avant ton expérience dans le recrutement, surtout dans les secteurs administratif et industriel. Prépare des exemples concrets de tes réussites passées pour montrer ta capacité à trouver les bons candidats.
✨Tip Number 2
Familiarise-toi avec notre logiciel de recrutement avant de postuler. Cela te permettra de démontrer ta motivation et ta capacité à utiliser des outils technologiques pour faciliter le processus de recrutement.
✨Tip Number 3
Montre que tu es autonome et capable de travailler sans supervision. Prépare des exemples de situations où tu as géré des projets ou des missions de manière indépendante.
✨Tip Number 4
Sois prêt à discuter de ta stratégie pour trouver des clients. Avoir un plan clair sur la façon dont tu comptes développer ton réseau et attirer des clients peut vraiment faire la différence.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter freelance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mettez en avant votre expérience: Dans votre CV et votre lettre de motivation, assurez-vous de souligner votre expérience d'au moins un an dans le recrutement, en particulier dans les secteurs administratif et industriel. Donnez des exemples concrets de vos réussites.
Personnalisez votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui reflète votre compréhension des besoins de l'entreprise. Expliquez pourquoi vous êtes intéressé par ce poste de recruteur freelance et comment vous pouvez contribuer à leur succès.
Démontrez votre autonomie: Étant donné que le travail se fait en totale autonomie, mentionnez des expériences passées où vous avez dû travailler de manière indépendante. Cela montrera que vous êtes capable de gérer vos tâches sans supervision constante.
Vérifiez vos documents: Avant de soumettre votre candidature, relisez soigneusement votre CV et votre lettre de motivation pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Une présentation soignée est essentielle pour faire bonne impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Montre ton expérience
Sois prêt à parler de tes expériences passées en recrutement, surtout dans les secteurs administratif et industriel. Prépare des exemples concrets qui montrent comment tu as réussi à trouver des candidats adaptés.
✨Démontre ton autonomie
Étant donné que le travail se fait en totale autonomie, il est important de montrer que tu es capable de gérer ton temps et tes tâches sans supervision. Partage des exemples où tu as pris des initiatives ou géré des projets de manière indépendante.
✨Pose des questions sur la formation
N'hésite pas à poser des questions sur la formation de base qui sera fournie. Cela montre que tu es intéressé par le processus et que tu souhaites te préparer au mieux pour réussir dans ce rôle.
✨Familiarise-toi avec le logiciel
Avant l'entretien, essaie de te renseigner sur le logiciel que l'entreprise utilise pour le recrutement. Mentionner ta volonté d'apprendre à utiliser cet outil peut te donner un avantage et montrer ta motivation.
