Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei M&A-Transaktionen und rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Berater-Boutique in Zürich mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Geschäftsinitiativen und entwickle praxisorientierte Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Bereich Corporate / M&A erforderlich.
- Andere Informationen: Absolute Diskretion wird garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wissen, wer zusammenpasst. Ganz nach diesem Motto bringen wir seit über zwanzig Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen. Unsere Mandantin ist eine etablierte Berater-Boutique mit Sitz in Zürich. Im Zuge einer Pensionierung beauftragt uns die Geschäftsleitung mit der Suche nach einem
Ihre Aufgabe:
In dieser interdisziplinär ausgerichteten Position beraten Sie Unternehmen bei M&A-Transaktionen, umfangreichen Restrukturierungen und Due-Diligence-Prüfungen. Des Weiteren begleiten Sie als weitsichtiger Partner Ihre Kunden bei der Beratung zu rechtlichen Fragen und den Auswirkungen von Geschäftsinitiativen und stellen praxisorientierte, zielgerichtete Lösungen zur Verfügung. Ihre kompetente Moderation bei Kauf- und Verkaufsverhandlungen sowie das Entwerfen von Unternehmenskaufverträgen runden Ihr Aufgabengebiet optimal ab.
Ihr Profil:
Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bringen Sie einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften mit und verfügen über einige Jahre Praxiserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder Beratungsgesellschaft mit nachgewiesener juristischer Expertise im Bereich Corporate / M&A. Wenn Sie sich zutrauen, viel zu bewegen und Freiräume zu nutzen, finden Sie hier eine echte Herausforderung. Unser Kunde wächst und investiert in die Zukunft – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gerne garantieren wir Ihnen absolute Diskretion.
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Senior Legal Counsel M&A (m/w/d) Arbeitgeber: IVP Ivan Vaccari Personalberatung
Kontaktperson:
IVP Ivan Vaccari Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel M&A (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M&A-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im M&A-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die rechtlichen Rahmenbedingungen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du rechtliche Herausforderungen bei M&A-Transaktionen angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe rechtliche Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Legal Counsel M&A gefordert werden.
Hebe deine relevante Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich M&A, Restrukturierungen und Due-Diligence-Prüfungen. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in diesen Bereichen gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und klar strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVP Ivan Vaccari Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden. Übe, wie du rechtliche Probleme analysierst und praxisorientierte Lösungen entwickelst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da die Moderation von Kauf- und Verkaufsverhandlungen Teil deiner Rolle ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl rechtliche als auch geschäftliche Interessen zu berücksichtigen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
In dieser interdisziplinären Position ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.