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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Markenstrategien um, um unsere Marke zu stärken.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Region Neuhausen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, viel Gestaltungsspielraum und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Präge den Erfolg einer starken Marke und arbeite in einer offenen, inklusiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Marketing haben und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management mitbringen.
- Andere Informationen: Sichere dir die Chance, eigenständig Projekte zu leiten und deine Kreativität auszuleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Markenmanager/in (m/w/d) 100% – Ihre Expertise für starke Marken, Schaffhausen
Schaffhausen, Switzerland
Unser Kunde in der Region Neuhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Markenmanager/in Verantwortung zu übernehmen und Ihre Erfahrung im Bereich Brand Management aktiv einzubringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und prägen Sie den Erfolg einer starken Marke.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Markenstrategien, um die Marke optimal zu positionieren
- Planung und Steuerung von Marketing- und Kommunikationskampagnen über alle Kanäle hinweg
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation von Chancen und Risiken
- Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity und des Corporate Designs
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung und Vertrieb
- Verantwortung für die Koordination von Agenturen und externen Partnern
- Überwachung und Optimierung des Markenbudgets für eine effiziente Mittelverwendung
- Erstellung und Präsentation von Reportings und Erfolgsanalysen für die Geschäftsleitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Brand Management oder in einer ähnlichen Funktion
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien
- Hohes Maß an Kreativität und Innovationsgeist
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Marketingtechnologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu leiten
- Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Diversität und Inklusion legt
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-682090) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.
#J-18808-Ljbffr
Markenmanager/in (m/w/d) 100% – Ihre Expertise für starke Marken Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Markenmanager/in (m/w/d) 100% – Ihre Expertise für starke Marken
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Brand Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Marketing und Brand Management informiert. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit dem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Markenstrategien, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele vor, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du aufgrund dieser Analysen ergriffen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Markenmanager/in (m/w/d) 100% – Ihre Expertise für starke Marken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in Neuhausen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Markenstrategien und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Brand Management und deine Erfolge bei der Umsetzung von Markenstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kreativität und Innovationsgeist hervorhebst. Erkläre, warum du die richtige Person für die Position bist und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf Markenstrategien vor
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du eine Marke erfolgreich positioniert hast.
✨Analysiere den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Bereich Brand Management. Zeige während des Interviews, dass du die Fähigkeit hast, Chancen und Risiken zu identifizieren und strategisch zu denken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Diversität und Inklusion stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Wertehaltung des Unternehmens interessiert bist.
