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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der Schweiz und stärke die Marktposition von Fabromont.
- Arbeitgeber: Fabromont ist ein führender Hersteller von hochwertigen textilen Bodenbelägen mit einzigartiger Identität.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Handlungsfreiraum, Möglichkeit zur Einflussnahme und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und setze nachhaltige Akzente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Leadership, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format mit Vermerk 10.251010 senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
LEITER/IN VERKAUF SCHWEIZ
Qualität auf den Boden gebracht!
Herausforderung
Fabromont ist einer der bekanntesten Hersteller von textilen Bodenbelägen – sie macht alles anders als alle anderen. Das ist ihre Identität und ihr Selbstverständnis. Die Produkte vereinen Langlebigkeit und Ästhetik perfekt – das Kugelgarn-Sortiment ist weit über die Schweiz hinaus für seine unübertroffene Qualität bekannt. In dieser strategischen und anspruchsvollen Schlüsselposition stärken Sie die Marktposition der Fabromont AG in der Schweiz. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Vertrieb – Ihre Persönlichkeit und kompromisslose Kundenorientierung sind absolut erfolgsentscheidend. Durch wirkungsvolle Massnahmen, Leadership und Charisma erreichen Sie mit Ihrem Team die ambitionierten Ziele – Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Mit hohem Handlungs- und Gestaltungsfreiraum können Sie direkt Einfluss nehmen und massgebliche Akzente setzen – Sie schaffen echten und nachhaltigen Mehrwert. Mit Engagement, Verhandlungs- und Fachkompetenz überzeugen Sie die vielschichtigen Anspruchsgruppen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format mit dem Vermerk 10.251010 an oder Sie können sich hier direkt bewerben.
Arbeitsort
Schmitten (FR)
Remote
#J-18808-Ljbffr
Leiter/-in Verkauf Schweiz Arbeitgeber: Fabromont AG
Kontaktperson:
Fabromont AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Verkauf Schweiz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Schweiz im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten positionieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich textile Bodenbeläge. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse des Marktes verstehst. Das wird deine Glaubwürdigkeit erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenorientierung und zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Fabromont und deren Produkte. Informiere dich über ihre Geschichte und Philosophie, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Verkauf Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Fabromont. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Marktposition zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Kundenorientierung und Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Marktposition von Fabromont beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass du den Vermerk 10.251010 in deiner Bewerbung angibst und überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fabromont AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensidentität
Mach dich mit der einzigartigen Identität von Fabromont vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter/-in Verkauf umsetzen kannst.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Betone deine Fähigkeit, kompromisslos auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Demonstriere Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du durch Charisma und effektive Maßnahmen deine Teammitglieder motiviert und zu gemeinsamen Zielen geführt hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungs- und Fachkompetenz entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
