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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead sales strategy and maximize performance across a diverse store network.
- Arbeitgeber: Join a top international brand in the premium retail and lifestyle sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment focused on growth and innovation.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that values excellence, leadership, and customer experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven leadership in premium retail with strong analytical and strategic skills.
- Andere Informationen: Fluent in German and English; additional languages are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein international führendes Unternehmen im Premium-Retail- und Lifestyle-Segment, das für herausragende Kundenerlebnisse, nachhaltige Innovation und erstklassige Servicequalität steht. Mit einer Leidenschaft für Exzellenz und einer starken Markenidentität bietet das Unternehmen ein inspirierendes Umfeld für Wachstum und unternehmerische Gestaltungskraft.
Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Als Head of Sales (m/w/d) in der Geschäftsleitung steuern Sie die Vertriebsstrategie und maximieren die Performance eines breit aufgestellten Filialnetzes. Ihr Fokus liegt auf Wachstum, Rentabilität und erstklassigem Kundenservice. Sie stärken die Marke durch exzellente Führung, innovative Vertriebsstrategien und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Führung & Marktentwicklung – Sie entwickeln und implementieren eine zukunftsweisende Vertriebsstrategie, die nachhaltiges Wachstum, Profitabilität und Markenstärke fördert. Sie identifizieren Marktpotenziale, steuern die Expansion und maximieren die Performance bestehender Standorte.
- Leadership & Team-Entwicklung – Sie führen, coachen und befähigen die Regionalleiter, die ihrerseits die Store-Teams steuern, um eine leistungsstarke und werteorientierte Unternehmenskultur zu fördern.
- Datenbasiertes Management – Sie analysieren relevante KPIs und leiten gezielte Maßnahmen ab, um Effizienz, Rentabilität und Marktstellung kontinuierlich zu verbessern.
- Retail Performance & Kundenerlebnis – Sie stellen sicher, dass alle Stores hochwertige Servicequalität bieten, operative Exzellenz gewährleisten und die Marke authentisch repräsentieren.
- Omnichannel-Integration – Sie optimieren die Vernetzung zwischen stationärem Handel, digitalen Vertriebskanälen und Loyalty-Programmen für ein konsistentes Kundenerlebnis.
- Change Management & Innovation – Sie sind Impulsgeber für transformative Prozesse, treiben Innovationen aktiv voran und sichern die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in einem dynamischen Marktumfeld.
Was Sie mitbringen:
Als inspirierende Führungspersönlichkeit vereinen Sie strategisches Denken mit Performance-Exzellenz und verstehen es, Marken zu stärken, Teams zu motivieren und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
- Fundierte Vertriebserfahrung in einer leitenden Position innerhalb eines Premium-Retail-, Hospitality- oder Lifestyle-Unternehmens.
- Erfolgreiche Führung dezentraler Teams mit nachweisbaren Erfolgen in der Umsatzsteigerung, Expansion und Markenentwicklung.
- Analytische & strategische Kompetenz , kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke.
- Leidenschaft für Premium-Marken , exzellente Kundenerlebnisse, Gespür für Trends und innovative Vertriebsansätze.
- Inspirierende, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit , die mit Empathie, Überzeugungskraft und hoher Sozialkompetenz Teams für gemeinsame Ziele begeistert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
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Head of Sales (m|w|d) Leadership & Wachstum im Premium-Lifestyle-Segment, Mitglied der Geschäft[...] Arbeitgeber: Kienbaum AG (Schweiz)
Kontaktperson:
Kienbaum AG (Schweiz) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m|w|d) Leadership & Wachstum im Premium-Lifestyle-Segment, Mitglied der Geschäft[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Premium-Retail- und Lifestyle-Segment. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Führung dezentraler Teams zu teilen. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen und Expansionen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du relevante KPIs analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast, um die Performance zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m|w|d) Leadership & Wachstum im Premium-Lifestyle-Segment, Mitglied der Geschäft[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb, insbesondere in Premium-Umfeldern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Head of Sales bist. Gehe auf deine strategischen Ansätze zur Umsatzsteigerung und Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum AG (Schweiz) vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Premium-Marken teilst und verstehst, wie wichtig exzellente Kundenerlebnisse sind.
✨Bereite strategische Ideen vor
Denke über innovative Vertriebsstrategien nach, die du in der Rolle umsetzen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Wachstum und Rentabilität fördern kannst.
✨Fokussiere auf Leadership-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung dezentraler Teams zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und eine werteorientierte Unternehmenskultur förderst.
✨Analytische Kompetenz demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und datenbasiertes Management zu sprechen. Zeige, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und die Performance zu maximieren.
