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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic nursing team and ensure top-notch patient care in a fast-paced environment.
- Arbeitgeber: Join the University Hospital Zurich, one of Switzerland's largest hospitals with over 8,600 dedicated staff.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive benefits including flexible work options and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact on patient care while growing your leadership skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a qualified nurse with management training or a desire to pursue leadership education.
- Andere Informationen: No applications from recruitment agencies will be considered. We look forward to your application!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben
- Führung der dermatologischen Bettenstation mit 30 Betten sowie Co-Leitung einer Abteilung mit 28 Betten, die gleichermassen mit Patient:innen der Klinik für Plastische Chirurgie und Handchirurgie sowie Patient:innen der Augenklinik belegt ist
- Der Schwerpunkt der Abteilungen liegt in der akuten Aufnahme und umfassenden Pflege von Patient:innen mit allen Krankheitsbildern der genannten Kliniken
- Leitung eines qualifizierten Teams nach modernen Führungsgrundsätzen sowie Entwicklung der Mitarbeitenden in Hinblick auf die fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen
- Verantwortung für den bedarfsgerechten Tageseinsatz der zugeteilten personellen, infrastrukturellen und materiellen Ressourcen
- Sicherstellung der patientenorientierten Pflege im Rahmen des Bezugspflegekonzepts, unter anderem durch Entwicklung und Implementierung von zeitgemässen Organisationsstrukturen und Arbeitsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeexpert:innen und Fachexpert:innen zur Sicherung der hohen Pflegequalität
- Umsetzung des Bildungskonzepts mit den Bildungsverantwortlichen
- Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie in der Klinikleitung
Dein Profil
- Du bist Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH und hast eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Management oder Interesse, einen MAS mit Fokus auf das Thema Leadership zu absolvieren
- Hohe Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung sowie Engagement, unsere werte- und menschenorientierte Führungskultur mitzugestalten
- Begeisterungsfähigkeit und Freude am Mensch
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Integrität, gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeiten für ein gemeinsames Miteinander
- Patient:innen- und dienstleistungsorientierte Haltung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
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Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8’600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
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Co-Abteilungsleiter:in Pflege der Kliniken für Plastische Chirurgie und Handchirurgie sowie Der[...] Arbeitgeber: USZ
Kontaktperson:
USZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Abteilungsleiter:in Pflege der Kliniken für Plastische Chirurgie und Handchirurgie sowie Der[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Universitätsspital Zürich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege und Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Abteilung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Patient:innen und dein Engagement für eine werteorientierte Führungskultur. Dies kannst du durch persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen, tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Abteilungsleiter:in Pflege der Kliniken für Plastische Chirurgie und Handchirurgie sowie Der[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine hohe Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur werte- und menschenorientierten Führungskultur des Unternehmens beitragen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und deine Qualifikationen klar hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USZ vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine hohe Führungskompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen. Sei bereit, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen zu teilen und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Kenntnisse über patientenorientierte Pflege
Informiere dich über das Bezugspflegekonzept und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass die Pflege stets patientenorientiert ist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patient:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da enge Zusammenarbeit mit Pflege- und Fachexpert:innen gefordert ist, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Dies könnte auch beinhalten, wie du Konflikte im Team lösen würdest.
