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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide legal consulting and representation in German and French for various companies.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at enovetic, specializing in financial services and legal advice.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options, modern office facilities, and generous training support.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects and develop your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a Swiss law degree, ideally with specialization in labor or social security law.
- Andere Informationen: Fluency in German and French is required; Italian is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.
Was dich erwartet:
- Du führst unternehmensnahe Rechtsberatung in Wort und Schrift und aussergerichtliche Rechtsvertretung in Deutsch und Französisch durch.
- Du bearbeitest arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fälle für das breitgefächerte Unternehmensportfolio (Kleinst- bis Grossunternehmen).
- Du verfasst Rechtsschriften im Rahmen von GAV-Unternehmenskontrollen.
- Du berätst Kunden in Fragen des Handels- und Gesellschaftsrechts, beispielsweise im Rahmen von Unternehmensgründungen.
- Du arbeitest in verschiedenen Projekten mit, u.a. zu den Themen Knowledge-Management, E-Learning oder IT.
Was du mitbringst:
- Du hast einen juristischen Abschluss einer schweizerischen Universität, idealerweise ergänzt mit einer Spezialisierung im Arbeitsrecht und/oder Sozialversicherungsrecht sowie von Vorteil ein Anwaltspatent.
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in einer Rechtsschutzversicherung, einer Unternehmensberatungsgesellschaft oder einer Anwaltskanzlei und hast dabei selbst Unternehmen beraten.
- Du verfügst über sehr gute praktische Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
- Deine Mandanten sind in der ganzen Schweiz zuhause. Du erfüllst daher deine Aufgaben und die Beratungen in Deutsch und Französisch. Kenntnisse in der italienischen Sprache sind von Vorteil.
- Du verfügst über eine exakte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und denkst unternehmerisch und dienstleistungsorientiert.
- Du hast Freude daran, aktiv die Dienstleistung LaaS weiterzuentwickeln und bringst dich gerne ein.
Was wir bieten:
- Attraktive Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW).
- Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
- Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail.
- Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen.
- Inhouse-Gym (Rotkreuz).
- Grosszügige Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Karrierestufe
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Rechtswesen
Branchen
Finanzdienstleistungen
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei enovetic verdoppeln.
Lassen Sie sich über neue Jobs im Bereich Rechtsberater in Rotkreuz, Zug, Schweiz informieren.
dynamische Rechtsanwältin / dynamischer Rechtsanwalt
Das Know-how unserer Community ist jetzt auf völlig neue Weise zugänglich. Zu jedem Artikel, der mittels KI begonnen wurde, fügen Expert:innen ihre Insights hinzu.
#J-18808-Ljbffr
Legal Consultant (80-100%) Arbeitgeber: enovetic
Kontaktperson:
enovetic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Consultant (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Themen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Rechtsfragen beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Seminaren teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten! So kannst du nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch neue Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Consultant (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über enovetic und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position des Legal Consultant.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines juristischen Abschlusses, Nachweisen über deine Berufserfahrung, einem aktuellen Lebenslauf und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht darstellst und erläuterst, warum du gut zu enovetic passt. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Freude an der Weiterentwicklung von Dienstleistungen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enovetic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da die Position eine umfassende Rechtsberatung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Sprich fließend Deutsch und Französisch
Da die Beratung in beiden Sprachen erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, rechtliche Konzepte in beiden Sprachen zu erklären.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Die Stelle erfordert eine dienstleistungsorientierte und unternehmerische Denkweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen für Kunden entwickelt hast und wie du zur Weiterentwicklung von Dienstleistungen beitragen kannst.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten im Bereich Knowledge-Management und E-Learning stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Unternehmensvision identifizierst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
