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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Team im Service und sorgst für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Zusammenarbeit und Wertschätzung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 20% Rabatt in unseren Restaurants und spezielle Preise in Partnerhotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das auf Augenhöhe arbeitet und Spaß hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Kostenloser Parkplatz für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unser Team per sofort oder nach Vereinbarung «Arbeiten auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander stehen in unseren Teams an erster Stelle» Wir möchten natürlich unbedingt auch etwas zurückgeben Marktgerechte Lohnstruktur 20 % Ermässigung in unseren Restaurants Familiy&Friends-Preise in unseren Hotels Vergünstigungen in verschiedenen Partnerhotels. Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter Service (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Swiss-Chalet Merlischachen AG
Kontaktperson:
Swiss-Chalet Merlischachen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Service (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da 'Arbeiten auf Augenhöhe' und ein wertschätzendes Miteinander betont werden, zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder einen hervorragenden Kundenservice geboten hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Servicebereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die angebotenen Vergünstigungen und wie sie zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen. Dies kann ein guter Gesprächsstart sein und zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Service (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, was 'Arbeiten auf Augenhöhe' für sie bedeutet und wie du zu einem wertschätzenden Miteinander beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Service wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst und was du zurückgeben kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss-Chalet Merlischachen AG vorbereitest
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Die Unternehmen suchen nach Teammitgliedern, die gut ins Team passen und eine wertschätzende Kommunikation pflegen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten vertraut. Wenn du verstehst, was 'Arbeiten auf Augenhöhe' bedeutet, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit oder Kundenservice erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
