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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service in unserer Hotelbar und Restaurants, arbeite aktiv im Team mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein lebhaftes Hotel mit 5 Restaurants und 3 Hotels in Zermatt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Unterkunftsmöglichkeiten und diverse Vergünstigungen auf hoteleigene Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Events und Bankettveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, ab sofort oder nach Vereinbarung Sie lieben die Abwechslung übernehmn die Leitung vom Service an der Hotelbar, den Restaurants Peakfine & HORNOX sowie in unserem Pub The DUDE Aktives mitarbeiten im Service und an der Bar Servicebesprechungen, Schulungen und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams Tägliche Kontrolle der Kassenabrechnungen und vom Getränkestock Sicherstellen der Erledigung aller Reinigunsarbeiten Durchführen von Events, Bankettveranstaltungen etc. in Zusammenarbeit mit der F&B Managerin Faire Anstellungsbedingungen Wir versprechen Ihnen ein lebhaftes und familiäres Umfeld mit einem ehrgeizigen Team Möglichkeit der Unterkunft in einem Personalzimmer Diverse Vergünstigungen auf hoteleigene Angebote 5 Restaurants, 3 Hotels und 2 Chalets in Zermatt und Täsch
Chef de Service (m/w) Arbeitgeber: Alpen Resort Hotel
Kontaktperson:
Alpen Resort Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Service (m/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in deinem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen im Service und wie du dein Team motivierst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schulungen durchgeführt oder dein Team bei Events unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Chef de Service ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verschiedenen Restaurants und Bars, die du leiten würdest. Zeige dein Interesse an den spezifischen Konzepten und Angeboten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Service (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine verschiedenen Restaurants sowie Bars. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Chef de Service.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Service und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik in allen Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpen Resort Hotel vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich und wie du die Abwechslung in der Arbeit schätzt. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch Freude daran hast.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position die Leitung eines Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und teile diese Gedanken im Gespräch.
✨Kenntnis der Kassenabrechnung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kassenabrechnungen und Lagerverwaltung zu sprechen. Zeige, dass du die Verantwortung für die täglichen Kontrollen ernst nimmst und wie du dabei vorgehst.
✨Eventmanagement im Fokus
Da die Durchführung von Events Teil der Rolle ist, bringe Ideen oder Erfahrungen ein, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
