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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Welcome and assist visitors at the reception, handle administrative tasks, and organize social appointments.
- Arbeitgeber: Join ARAS BROYE-VULLY, a key player in social support for the Broye-Vully district.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities to make a real impact in the community.
- Warum dieser Job: Be part of a team that addresses social challenges and supports local residents.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in business administration and knowledge of social insurance required.
- Andere Informationen: Position starts on August 1, 2025; apply via JobUp only.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Au service de la population des 31 communes du district de la Broye-Vully, géré par l’ARAS BROYE-VULLY, le Centre Social Régional (CSR) a notamment pour tâche d’attribuer le revenu d’insertion (RI). Il est également sollicité pour des aides et des soutiens non financiers et son activité est en pleine évolution. Le CSR répond aux difficultés sociales de la population et participe au déploiement de l’action sociale dans le district de la Broye-Vully. L’ARAS BROYE-VULLY souhaite engager pour son Centre Social Régional à Payerne, un-e Réceptionniste à 100% Votre mission : Accueillir, orienter et renseigner les personnes au guichet et au téléphone Effectuer divers travaux administratifs tels que la distribution du courrier, gestion de la boîte e-mail, scannage de documents, classement, etc. Organiser les permanences sociales (prise de rendez-vous, préparation des documents, etc.) Assurer la gestion de l’archivage des dossiers individuels Votre profil : CFC d’employé-e de commerce Connaissances en assurances sociales Ethique du service public Aptitude à communiquer avec clarté et respect, discrétion Bonne capacité de travailler en multi-tâches Maîtrise des outils bureautiques courants Sens des priorités et de l’organisation Entrée en fonction : 1er août 2025 Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copie des diplômes) via JobUp uniquement. Il ne sera pas répondu aux offres ne correspondant pas au profil demandé et qui seront envoyées hors du système JobUp. Renseignements complémentaires : 026/557.30.50 Mme Mélanie Progin Liatti, responsable du CSR. jid29860d7afr jit0311afr
Réceptionniste à 100% Arbeitgeber: ARAS BROYE-VULLY
Kontaktperson:
ARAS BROYE-VULLY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Réceptionniste à 100%
✨Tip Number 1
Familiarise yourself avec les services offerts par le Centre Social Régional. Cela te permettra de répondre aux questions des usagers avec assurance et de montrer ton intérêt pour le poste.
✨Tip Number 2
Pratique tes compétences en communication. En tant que réceptionniste, tu devras interagir avec diverses personnes, donc être capable de communiquer clairement et respectueusement est essentiel.
✨Tip Number 3
Organise une simulation d'accueil. Entraîne-toi à gérer plusieurs tâches à la fois, comme répondre au téléphone tout en accueillant des visiteurs, pour te préparer à l'environnement dynamique du CSR.
✨Tip Number 4
Renseigne-toi sur les assurances sociales. Avoir des connaissances dans ce domaine te donnera un avantage lors des interactions avec les usagers et montrera ta motivation pour le poste.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Réceptionniste à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de réceptionniste. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques de l'ARAS BROYE-VULLY.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences en communication, votre expérience dans le service public et votre capacité à gérer plusieurs tâches. N'oubliez pas d'illustrer vos propos avec des exemples concrets de votre parcours professionnel.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos qualifications pertinentes, notamment votre CFC d’employé-e de commerce et vos connaissances en assurances sociales. Mentionnez également vos compétences en bureautique et votre sens de l'organisation.
Soumettre votre dossier via JobUp: Veillez à soumettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copie des diplômes) uniquement via JobUp. Assurez-vous que tous les documents sont bien attachés et que votre candidature respecte les critères demandés.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAS BROYE-VULLY vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Soyez prêt à discuter de votre parcours professionnel, en mettant l'accent sur votre CFC d'employé-e de commerce et vos connaissances en assurances sociales. Cela montrera que vous avez les compétences nécessaires pour le poste.
✨Montrez votre sens de l'organisation
Étant donné que le poste implique la gestion de plusieurs tâches, préparez des exemples concrets où vous avez dû prioriser et organiser votre travail efficacement. Cela démontrera votre capacité à gérer le multitâche.
✨Démontrez votre éthique du service public
Il est essentiel de montrer que vous comprenez l'importance de l'éthique dans le service public. Préparez-vous à expliquer comment vous avez déjà fait preuve de discrétion et de respect dans vos interactions avec le public.
✨Posez des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésitez pas à poser des questions sur le fonctionnement du CSR ou sur les défis auxquels l'équipe est confrontée. Cela montre votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous impliquer.
