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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rezeptionsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Hotel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vergünstigungen bei Verpflegung, Fitness und Hotelübernachtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Einfühlungsvermögen sind wichtig, Erfahrung im Front Office von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Asst. Front Office Manager 100% Sie übernehmen Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption. Mit Einfühlungsvermögen und Engagement führen Sie das Rezeptionsteam in Abwesenheit des Front Office Managers und unterstützen dieses aktiv an der Front mit. Sie sind Ansprechpartner für andere Abteilungsleiter und arbeiten eng mit dem Housekeeping Manager zusammen. Bei uns können Sie sich einbringen, in einem aufgestellten Team mitarbeiten und mit Ihren Ideen viel mitgestalten. Profitieren zusätzlich von vielen Vergünstigungen zum Beispiel bei der Mitarbeiterverpflegung, Vergünstigter Zutritt zum Fitnessbereich sowie vergünstigte Hotelübernachtungen bei unseren Partnerhotels und vieles mehr.
Assistant Front Office Manager (m/w)100% Arbeitgeber: Einstein St. Gallen
Kontaktperson:
Einstein St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Front Office Manager (m/w)100%
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement und deine Teamfähigkeit bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, insbesondere mit dem Housekeeping.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die an der Rezeption auftreten können. Zeige, dass du proaktiv Lösungen findest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, wenn der Front Office Manager nicht da ist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Einfühlungsvermögen, um während des Gesprächs eine positive Beziehung zu den Interviewern aufzubauen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung des Empfangsbereichs oder der Gästebetreuung zu präsentieren. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Front Office Manager (m/w)100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Front Office Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Engagement ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einstein St. Gallen vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du ein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone, wie du in Abwesenheit des Front Office Managers Verantwortung übernommen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du als Ansprechpartner für andere Abteilungsleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Engagement für den Kundenservice
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Verbesserung des Kundenservices zu sprechen. Zeige, dass du einfühlsam bist und bereit, die Bedürfnisse der Gäste in den Vordergrund zu stellen.
✨Ideen zur Teamentwicklung
Da das Unternehmen Wert auf Mitgestaltung legt, bringe einige Ideen mit, wie du das Rezeptionsteam motivieren und weiterentwickeln könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
