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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Comptable, managing accounting tasks and supporting our team in Lausanne.
- Arbeitgeber: EPER is a humanitarian organization dedicated to justice, dignity, and sustainable livelihoods worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a motivating work environment, flexible hours, and the chance to make a real impact.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving social change and improving lives in Switzerland and beyond.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a CFC in commerce and at least three years of accounting experience.
- Andere Informationen: Fluency in French and German is essential; English is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
En Suisse, l’EPER dispose de six sièges régionaux. Pour notre Siège romand (SR), à Lausanne , composé de trois divisions (la Division Suisse, la Division Coopération internationale et la Division Communication & mobilisation) de plus de 80 collaboratrices et collaborateurs, nous recherchons à partir du 1er juin 2025 une ou un :Comptable, 70%
L’EPER emploie quelque 600 personnes à titre permanent. Le travail de l’organisation est porté par la vision d’un monde juste, dans lequel la paix règne, la dignité de tous les êtres humains est respectée et les moyens de subsistance naturels sont préservés. L’EPER est active dans 25 lieux en Suisse et dans 30 pays à travers le monde. Elle y mène plus de 380 programmes et projets, pour un montant total de CHF 138 millions. L’organisation travaille dans le cadre de référence de l’Agenda 2030 selon quatre thèmes prioritaires : « justice climatique », « droit à la terre et à l’alimentation », « asile et migration », « inclusion ». L’EPER fournit également une aide humanitaire aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Elle vise une transition aux niveaux social, économique et politique. L’EPER contribue à améliorer les conditions de vie des personnes en Suisse et à l’étranger et revendique leurs droits. À cette fin, elle sensibilise et mobilise la société, les sphères politique et économique ainsi que les Églises. En 2023, le travail de l’EPER a bénéficié à environ 16 millions de personnes.
En Suisse, l’EPER dispose de six sièges régionaux. Pour notre Siège romand (SR), à Lausanne , composé de trois divisions (la Division Suisse, la Division Coopération internationale et la Division Communication & mobilisation) de plus de 80 collaboratrices et collaborateurs, nous recherchons à partir du 1er juin 2025 une ou un :
Comptable, 70%
Vos principales responsabilités :
Comptabilité du SR en collaboration avec le Siège principal, à Zurich
- saisie et enregistrement des opérations comptables courantes dans le système de comptabilité interne : dons et subventions, factures fournisseurs, client-e-s, notes de frais, mouvements de caisse, etc.
- gestion de la caisse
- participation au bouclement mensuel et de fin d’exercice
- suivi, contrôle et envoi des factures débiteur, classement et archivage des pièces comptables
- soutien au suivi budgétaire
- suivi des versements avec les responsables de départements et de projets
- « focal point » (personne de contact) pour les questions des collaboratrices et des collaborateurs du SR en lien avec la comptabilité
Autres
- assurer le poste de réceptionniste durant une 1/2 journée hebdomadaire et durant les absences et les vacances des réceptionnistes : accueil des visiteuses et des visiteurs, téléphones et e-mails, commandes et autres tâches liées au rôle de réceptionniste
- apporter un soutien à l’équipe administrative
- participer à l’optimisation continue des processus administratifs et comptables
Vos atouts et compétences :
- CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
- trois années d’expérience minimum dans le domaine de la comptabilité ou dans une fonction similaire
- maîtrise indispensable du français et de l’allemand, à l’écrit comme à l’oral, une bonne connaissance de l’anglais est un atout
- bonnes connaissances en informatique (programme comptable, base de données, Excel)
- autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
- capacité à synthétiser et à transmettre des informations
- polyvalence, flexibilité
- rigueur et respect des délais
Nous traversons une phase de transition organisationnelle et recherchons une personne à l’aise avec le changement, capable de travailler de manière agile et disposée à assumer de nouvelles responsabilités ou à adapter son cahier des charges.
Nous vous offrons :
- un cadre de travail motivant au sein d’une organisation engagée
- un poste de travail varié dans une petite équipe
- des conditions de travail intéressantes
Souhaitez-vous rejoindre l’équipe de l’EPER ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici au 21 mars 2025 exclusivement via le portail de candidature en ligne .
Les entretiens auront lieu la semaine du 7 au 11 avril . Pour de plus amples informations sur le poste, veuillez contacter Mme Jessica Perret, responsable des services administratifs, à l’adresse :
Vous voulez en savoir plus sur l’EPER ? Visitez le site .
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Comptable, 70% Arbeitgeber: HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz
Kontaktperson:
HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Comptable, 70%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the mission and values of l'EPER. Understanding their commitment to social justice, humanitarian aid, and sustainable development will help you align your responses during the interview and demonstrate your passion for their work.
✨Tip Number 2
Highlight your experience in accounting and any specific software you have used. Be prepared to discuss how you've managed financial processes in previous roles, as this will show your capability to handle the responsibilities outlined in the job description.
✨Tip Number 3
Since the role requires bilingual proficiency in French and German, practice discussing your accounting experience in both languages. This will not only boost your confidence but also showcase your language skills effectively during the interview.
✨Tip Number 4
Prepare examples of how you've adapted to change in previous positions. Given that l'EPER is undergoing an organizational transition, demonstrating your flexibility and ability to thrive in dynamic environments will be a key asset.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Comptable, 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'organisation: Avant de postuler, renseignez-vous sur l'EPER et ses missions. Cela vous aidera à aligner votre candidature avec les valeurs et les objectifs de l'organisation.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Mettez en avant vos compétences en comptabilité et votre expérience pertinente. Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler pour l'EPER et comment vous pouvez contribuer à leur mission.
Adapter votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète clairement vos expériences en comptabilité et vos compétences linguistiques en français, allemand et anglais. Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités.
Vérifier les délais: N'oubliez pas que la date limite pour soumettre votre candidature est le 21 mars 2025. Assurez-vous que tous vos documents sont prêts et soumis via le portail de candidature en ligne avant cette date.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEKS Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Soyez prêt à discuter en détail de vos trois années d'expérience en comptabilité. Mettez en avant des exemples concrets de votre travail, notamment la gestion des opérations comptables courantes et le suivi budgétaire.
✨Montrez votre maîtrise des langues
Étant donné que la maîtrise du français et de l'allemand est indispensable, préparez-vous à répondre à des questions dans ces deux langues. Une bonne connaissance de l'anglais peut également être un atout, alors n'hésitez pas à le mentionner.
✨Démontrez votre capacité d'adaptation
L'EPER traverse une phase de transition organisationnelle. Partagez des exemples où vous avez dû vous adapter à des changements ou assumer de nouvelles responsabilités, cela montrera votre flexibilité et votre agilité.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions sur l'organisation et son travail, notamment sur les projets en cours ou les défis auxquels elle fait face. Cela montrera votre intérêt pour le poste et votre engagement envers la mission de l'EPER.
