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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the development and care of children in a trauma-informed environment.
- Arbeitgeber: Join an innovative, family-oriented organization dedicated to child and youth welfare since 2002.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy secure, permanent contracts, health measures, and free trauma pedagogy training.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed social pedagogy qualification or relevant degree is required.
- Andere Informationen: Flexible work options available: full-time, part-time, or student positions.
Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe – Kinderhaus Vehlen location_on Obernkirchen work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit payments € 3,965.49 – 4,889.18 per month Jetzt bewerben Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe – Kinderhaus Vehlen location_on Obernkirchen work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit payments € 3,965.49 – 4,889.18 per month Jetzt bewerben Wir über uns Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik – Resilienzförderung – Bindungspädagogik Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiterinnen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen. Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Wir suchen im stationären Bereich für unser Kinderhaus in Vehlen (OT Vehlen) Fachkräfte zur Ergänzung des Teams. Unser Kinderhaus Vehlen ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 14 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen. Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder. Wir wünschen uns von dir, dass du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; du aktiv an der Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest; du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst; du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden; du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen, du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleginnen zu reflektieren, du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen. Das ist erforderlich Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium, z.B. Sozialpädagoinnen, Sozialarbeiterinnen, Pädagoginnen, Psychologinnen, Heilpädagoginnen, Kindheitspädagoginnen, Sonderpädagoginnen, Erziehungswissenschaftlerinnen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieherinnen, Jugend- und Heimerzieherinnen, Heilerzieherinnen, Heilerziehungspflegerinnen, Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit,Glaubwürdigkeit Das können wir dir bieten Wir schließen seit über 20 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiterinnen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen. Betriebliche Gesundheits- und Präventivmaßnahmen Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiterinnen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre) Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung (Hilfen aus einer Hand), Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m. Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH Bahnhofstr. 12 31675 Bückeburg Tel. 05722 28898 0 Mail: info(AT)weidenkorb.de Für Infos und Rückfragen: Florian Lohwasser Mail: Florian.lohwasser(AT)weidenkorb.de Mobil: 0151 50 96 54 75 Weitere Informationen und Einblicke unter: Website Zurück Jetzt bewerben
Job in Deutschland (Hannover): Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Hannover): Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Methoden der Traumapädagogik, die im Kinderhaus Vehlen angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Ansätze hast und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit mit Kindern verdeutlichen. Dies könnte helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere in Bezug auf traumapädagogische Qualifikationen. Das zeigt, dass du bereit bist, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Das Kinderhaus legt Wert auf multiprofessionelle Zusammenarbeit, also betone, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Hannover): Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Kinderhaus Vehlen und die Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH. Verstehe ihre Werte, Ziele und den spezifischen Fokus auf Traumapädagogik.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen. Hebe relevante Fachausbildungen oder Studiengänge hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und was dich an der traumapädagogischen Ausrichtung des Kinderhauses anspricht. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement.
Reflexion und Teamarbeit: Betone deine Fähigkeit zur Reflexion und zur Zusammenarbeit im Team. Beschreibe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Perspektive der Kinder eingenommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kinderhauses Vehlen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Traumapädagogik und Resilienzförderung verstehst und wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und deine Kreativität zeigen.
✨Sei offen für Reflexion
Bereite dich darauf vor, über deine eigenen Erfahrungen und dein Handeln im Kontakt mit Kindern zu reflektieren. Zeige, dass du bereit bist, aus Feedback zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Engagement für Teamarbeit
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit im Team. Erkläre, wie du aktiv zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst und wie wichtig dir die Kommunikation und der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sind.
