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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildung und fördere Teilhabe und Inklusion in unserer Kita.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Kita auf dem Campus der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein gut ausgestattetes Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielseitigen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ein Interesse an Inklusion mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte Bildung mit uns – in der Kita an der HWR!
Mitten auf dem Campus der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin betreuen wir bis zu 45 Kinder. Als Facherzieher in für Teilhabe und Inklusion baust du Brücken zwischen Kita, Familien und externen Einrichtungen. Freu dich auf ein vielseitiges Team, gut ausgestattete Räume und flexible Arbeitszeiten.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Facherzieher in (d/w/m) Für Teilhabe Und Inklusion Kita An Der Hwr - Unbefristet Arbeitgeber: studierendenWERK BERLIN A.d.ö.R.
Kontaktperson:
studierendenWERK BERLIN A.d.ö.R. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facherzieher in (d/w/m) Für Teilhabe Und Inklusion Kita An Der Hwr - Unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Methoden in der Inklusion und Teilhabe. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Inklusion. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Familien zeigen. Überlege dir, wie du Brücken zwischen verschiedenen Institutionen schlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem Team und deine Flexibilität bei der Gestaltung von Bildungsangeboten. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern ist, um eine inklusive Umgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieher in (d/w/m) Für Teilhabe Und Inklusion Kita An Der Hwr - Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Recherchiere die Kita an der HWR und ihre Philosophie zur Teilhabe und Inklusion. Verstehe, wie sie Bildung gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen im Bereich Inklusion und Teilhabe.
Individualisiere dein Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Facherzieher in interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung von Teilhabe und Inklusion beitragen können.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alles gut formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei studierendenWERK BERLIN A.d.ö.R. vorbereitest
✨Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Inklusion und Teilhabe in der Kita gefördert hast. Das hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnis über die Einrichtung
Informiere dich über die Kita an der HWR und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders relevant für die Rolle des Facherziehers in der Inklusion.
