Hr Business Partner (m/w/d) - Befristet

Hr Business Partner (m/w/d) - Befristet

Freiberg am Neckar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei verschiedenen Projekten und administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: teamtechnik ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit über 1.100 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Entwicklung von Hightech-Produkten bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Automation leben wir bei teamtechnik seit 1976. Innerhalb der Dürr-Gruppe sind wir der Spezialist für Montage- und Funktionsprüfanlagen. Über 1.100 Mitarbeiter weltweit realisieren hocheffiziente Produktionstechnik für Hightech-Produkte; zum Beispiel für die e-Mobilität, die Medizintechnik und nachhaltige Energie. Unser Leitspruch: We live automation
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Hr Business Partner (m/w/d) - Befristet Arbeitgeber: teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH

Als Arbeitgeber bietet teamtechnik eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung modernster Automatisierungslösungen mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbieten. In der inspirierenden Umgebung der Dürr-Gruppe haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in den Bereichen e-Mobilität, Medizintechnik und nachhaltige Energie zu arbeiten.
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Kontaktperson:

teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hr Business Partner (m/w/d) - Befristet

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Technologien relevant sind.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei teamtechnik zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im HR-Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie diese Erfahrungen auf die Position bei teamtechnik anwendbar sind.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die e-Mobilität und nachhaltige Energie. Da teamtechnik in diesen Bereichen tätig ist, wird es geschätzt, wenn du ein echtes Interesse an den Produkten und deren Einfluss auf die Zukunft zeigst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Business Partner (m/w/d) - Befristet

Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Strategisches Denken
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Talentmanagement
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Change Management
Empathie
Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über teamtechnik und die Dürr-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als HR Business Partner zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese befristete Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im HR-Bereich ein und zeige deine Begeisterung für die Automatisierungsbranche.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von teamtechnik. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Sei authentisch

Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. teamtechnik sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt.

Hr Business Partner (m/w/d) - Befristet
teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH
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