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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR processes, from contracts to payroll for 150 employees.
- Arbeitgeber: Join garmo AG in Stuttgart, a modern and innovative workplace.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a fitness studio, relaxation rooms, and a game zone at work.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with opportunities for personal growth and fun.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or relevant studies with HR focus required.
- Andere Informationen: Participate in team-building activities like the company football team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
garmo AG Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration
Aufgaben:
- Zuständigkeit für alle personalrelevanten Angelegenheiten
- Vertragsmanagement sowie Prozessüberwachung (Probezeit, Teilzeit, Befristung, …)
- Unterstützung im Einstellungsprozess incl. Recruiting
- Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechungen für ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Bearbeitung der operativen Personalarbeit von Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis
- Betreuung der dualen Studierenden und Azubis
- Weiterentwicklung und Standardisierung von HR Prozessen
Ihr persönliches Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personalkauffrau/-mann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV LODAS
Ihre Vorzüge:
- Top Modernes Bürogebäude: Arbeitsplatz in einem inspirierenden und innovativen Umfeld
- Hauseigenes Fitnessstudio: Halte Dich fit und gesund mit exklusivem Zugang zu modernen Trainingsmöglichkeiten und profitiere von abwechslungsreichen Kursen für ein ganzheitliches Workout-Erlebnis
- Ruheräume: Entspanne zwischendurch in unseren Ruheräumen, um neue Energie zu tanken und dich bestmöglich zu regenerieren
- Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel: Bequeme Anreiseoptionen für Deine individuellen Bedürfnisse
- \“Game-Zone\“ mit Tischtennis, Tischkicker und Dart: Entspannung und Unterhaltung in Pausen für ein harmonisches Arbeitsumfeld
- Firmen-Fußballmannschaft: Teambuilding auf dem Spielfeld für gemeinsamen Erfolg und Spaß
- Kantine inkl. Essenszuschuss, kostenfreiem Wasser und Kaffee: Genieße abwechslungsreiche Mahlzeiten und erfrische Dich jederzeit kostenfrei
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent:in Arbeitgeber: garmo AG
Kontaktperson:
garmo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von garmo AG geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Themen wie Digitalisierung im Personalwesen oder neue Recruiting-Methoden informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und der operativen Personalarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von garmo AG. Informiere dich über ihre Werte und das Arbeitsumfeld, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über garmo AG und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Personalreferent:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei garmo AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über gängige Interviewfragen im HR-Bereich, insbesondere zu Themen wie Vertragsmanagement und Recruiting. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du in der Lage sein, relevante Gesetze und Vorschriften zu erläutern. Zeige, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Präsentiere deine MS-Office und DATEV LODAS Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS-Office und DATEV LODAS hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der garmo AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
