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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead sales in your region, drive business growth, and manage customer relationships.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company specializing in medical homecare and intensive care solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive compensation, training opportunities, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while developing your leadership skills in a growing industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales management and a passion for healthcare are essential.
- Andere Informationen: Opportunity to participate in marketing events and contribute to strategic planning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Regionaler Vertriebsleiter Medical Homecare und Intensivversorgungen (m/w/d)
Vollverantwortlich für die zugewiesene Region (siehe Karte Blau) für Deutschland siehe Anhang, PLZ 0 – 6 bzw. nach Absprache (siehe Karte).
Erreichen der operativen und regionalen Vertriebsziele; Aufbereitung und Auswertung der regionalen Vertriebsinformationen, Ableitung von Empfehlungen für die strategische Planung.
Business Development, neue Marktchancen, Distributoren und Kunden.
Neukundengewinnung, Bestandskundenbetreuung & Ausbau der Geschäftsbeziehung.
Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Terminplanung, Coaching, Beratung und Betreuung von Agenten, Vertretern oder Vertriebsbüros in der zugewiesenen Region; Übertragung von Erwartungen und Zielen an diese; Planung, Überwachung und Bewertung der regionalen Beiträge zur Geschäftsentwicklung; Planung und Überwachung von Provisionen; Durchsetzung von Richtlinien und Verfahren.
Technische Unterstützung von Kunden und Einzelhändlern, wenn nötig vor Ort.
Technisches und finanzielles Forderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen.
Planung und Durchführung von Marketingaktionen, z.B. Teilnahme an Messen, Kongressen, etc.
Erstellung eines Marketingkalenders für jedes Land und Durchführung der Aktion.
Aufbereitung und Berichterstattung der Verkaufszahlen.
Analyse von Wettbewerbern, Markttrends und Marktpotenzialen.
Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines CRM-Systems (Basis MS Office) und Nutzung als Arbeitshandbuch.
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Senior Regional Sales Manager Arbeitgeber: Ortlieb Präzisionssysteme GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ortlieb Präzisionssysteme GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Regional Sales Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medical Homecare-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Medical Homecare und Intensivversorgungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktlandschaft verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨CRM-Systeme verstehen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen vertraut, insbesondere mit MS Office-basierten Lösungen. Zeige, dass du in der Lage bist, Verkaufszahlen zu analysieren und strategische Entscheidungen auf Basis dieser Daten zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Regional Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen im Bereich Medical Homecare und Intensivversorgungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Regionalen Vertriebsleiters wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb im Gesundheitswesen darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Business Development und deine Fähigkeit zur strategischen Planung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ortlieb Präzisionssysteme GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Region
Mach dich mit der spezifischen Region, für die du verantwortlich sein wirst, vertraut. Informiere dich über lokale Markttrends, Wettbewerber und potenzielle Kunden. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten der Region verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategie einbeziehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Dies wird deine Fähigkeiten und deinen Erfolg im Bereich Business Development unterstreichen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Position technische Unterstützung erfordert, solltest du dein technisches Wissen über Medical Homecare und Intensivversorgungen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten und wie du diese Informationen an Kunden und Vertriebspartner weitergeben würdest.
✨Teamführung und Coaching
Da die Rolle auch die Rekrutierung und Schulung von Agenten und Vertretern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Coaching zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast, um Vertriebsziele zu erreichen.
