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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle unsere Speditionssoftware Fiduz weiter.
- Arbeitgeber: dbh ist ein führender Anbieter von Logistiksoftware mit rund 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und bis zu 31 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte ansprechende Dokumente und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit List & Label.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unsere agilen Entwicklerteams bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Speditionssoftware Fiduz.
Bei dbh hast du die Möglichkeit, Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Der Fachbereich Forwarding Solutions kümmert sich um unser Produkt \“Fiduz\“ (Transportmanagementsystem) mit über 3.500 Anwendern.
Deine Aufgaben
- Innerhalb eines Entwicklungsteams bist Du für die technische Umsetzung von Kundendokumenten und Formularen in unserer Software verantwortlich.
- Durch die Gestaltung von optisch ansprechenden Dokumenten bildest Du die Anforderungen unserer Kunden gekonnt und qualitätsbewusst ab – dabei arbeitest Du eng mit den Product Ownern und Business Consultants zusammen.
- Du erstellst Reports, Auswertungsmöglichkeiten und Statistiken.
- Bei Interesse entwickelst Du Dashboards für ein aktuelles Reporting, hältst diese aktuell und entwickelst sie weiter.
- Du leitest Azubis und Werkstudierende für Deinen Verantwortungsbereich an.
- Du gestaltest aktiv die Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwarelösung Fiduz (Transportmanagementsystem) mit.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder im Speditionsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst praktische Erfahrung mit List & Label (Combit) mit.
- Du hast ein gutes Gefühl für die visuell professionelle Darstellung von Inhalten und ein Auge für Design und Layout.
- Du hast Spaß daran, Ideen und Kundenwünsche optisch ansprechend umzusetzen und zu gestalten.
- Du verfügst über erste Kenntnisse in SQL-Datenbankabfragen.
- Erste Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit C# ist wünschenswert.
- Du arbeitest zuverlässig, eigenständig, gewissenhaft und gerne im Team.
- Du bringst sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse mit.
Wir bieten Dir
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Softwareentwickler:innen und Mentoren inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen.
- Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft.
- Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden).
- Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur.
- Jobrad, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits.
- Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge.
Kontakt
Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für Rückfragen steht Dir Sarah Pröhl aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze unser Online-Portal, bei Fragen kannst Du uns per Mail unter erreichen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Softwareentwickler - Dokumente / List & Label (m/w/d) Arbeitgeber: dbh Logistics IT AG
Kontaktperson:
dbh Logistics IT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Softwareentwickler - Dokumente / List & Label (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Software List & Label vertraut, da praktische Erfahrung damit eine wichtige Voraussetzung ist. Schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um deine Kenntnisse zu vertiefen und spezifische Funktionen zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Da du eng mit Product Ownern und Business Consultants zusammenarbeiten wirst, ist es hilfreich, deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Erfahrungen im Bereich C# und SQL zu zeigen. Ein gut gepflegtes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der agilen Softwareentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Methoden zu lernen, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Softwareentwickler - Dokumente / List & Label (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Junior Softwareentwickler wichtig sind. Stelle sicher, dass Du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in Deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte Deine Unterlagen ansprechend: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben klar strukturiert und visuell ansprechend sind. Nutze ein professionelles Layout, um Deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, insbesondere im Hinblick auf Design und Layout, da dies für die Position wichtig ist.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe Deine praktischen Erfahrungen mit List & Label sowie Deine Kenntnisse in SQL-Datenbankabfragen und C# hervor. Zeige, wie Du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse Du erzielt hast.
Sei persönlich und authentisch: Nutze Dein Anschreiben, um Deine Motivation und Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum Du Teil des Teams werden möchtest und wie Du zur Weiterentwicklung der Softwarelösung Fiduz beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dbh Logistics IT AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du für die technische Umsetzung von Kundendokumenten verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu List & Label und SQL-Datenbankabfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Gespür für Design
Da die visuelle Darstellung von Inhalten eine wichtige Rolle spielt, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeit zur Gestaltung ansprechender Dokumente demonstrieren. Vielleicht hast du bereits Projekte, die du präsentieren kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der agilen Softwareentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach spezifischen Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
