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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, employee data, and HR projects while ensuring compliance with regulations.
- Arbeitgeber: Join Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG, a supportive and collaborative workplace.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values your contributions and fosters a positive work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education or degree in HR management and experience in payroll processing.
- Andere Informationen: Contact Frau Gruber for a confidential chat about this exciting opportunity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferentin bei Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit .
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Vorbereitung, Erfassung und Verwaltung der termingerechten Entgeltabrechnung inkl. tariflicher und interner Zusatzleistungen (z. B. betr. Altersversorgung, Direktversicherungen etc.)
- Pflege und Erstellung von Mitarbeiterstammdaten
- Bearbeitung von Personalveränderungen z. B. Eintritt, Austritt, AZ-Veränderungen etc.
- Verwaltung und Bearbeitung der Lohnkonten (Kontenabstimmung) und Lohnlisten
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Führen der Personalakten
- Fehl- und Arbeitszeitverwaltung
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Statistiken
- Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern, Ämtern etc.
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Aufbereitung personalpolitischer Entscheidungen für den Betriebsrat
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Erfahrungen im genossenschaftlichen Bereich wünschenswert
- Gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
- Idealerweise Kenntnisse in der Gehaltsabrechnungssoftware „genoHR“ (SAP)
- Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Anwenderkenntnisse
Persönliche Fähigkeiten:
- Sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
- Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke
- Selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Flexibilität
Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.
Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: ) gerne zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter:in Arbeitgeber: Raiffeisenbank Oberpfalz Sued eG
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Oberpfalz Sued eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeitsrecht. Das zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und -abrechnung unter Beweis stellen. Das macht dich für die Position besonders attraktiv.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter:in bei Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht ein.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Oberpfalz Sued eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über die Software hervorheben
Wenn du Erfahrung mit der Gehaltsabrechnungssoftware 'genoHR' oder SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Projekten stellst, an denen du möglicherweise teilnehmen könntest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
