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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Program and manage control systems using Siemens S7, from commissioning to customer acceptance.
- Arbeitgeber: Join a family-owned business with a modern work environment and a young team.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, full overtime compensation, and perks like E-bike leasing and health insurance.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with opportunities for personal growth and exciting team events.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or comparable experience; proficiency in E-Plan P8 and S7 programming required.
- Andere Informationen: Travel mainly within Germany, with occasional trips abroad; structured onboarding provided.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
Sie setzen die Steuerungsprogrammierung unserer Anlagen mit Siemens S7 (TIA-Portal) um.
Sie betreuen die Förderanlagen von der Inbetriebnahme bis zur Abnahme beim Kunden vor Ort.
Sie erstellen Visualisierungen der Anlagen für unsere Kunden.
Sie fertigen Schaltpläne in E-Plan und die elektrische Dokumentation für unsere Anlagen an.
Sie überwachen und betreuen gemeinsam mit den Kollegen das Projektmanagement.
Sie unterweisen und schulen das Personal und die Anlagenbediener vor Ort.
Ihr Einsatzbereich bezieht sich hauptsächlich auf Deutschland / selten auf das europäische Ausland.
Sie haben einen Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) oder vergleichbar als Techniker mit Berufserfahrung.
Sie sind reisebereit, flexibel und haben ein kundenorientiertes Auftreten.
Sie sind kommunikativ, teamfähig und arbeiten selbstständig und motiviert.
Sie beherrschen E-Plan P8 und die Programmiersprache S7.
Sie sind erfahren im Umgang mit Win Control Center (Win CC).
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, vielleicht sogar Klasse BE.
Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative.
Unser Angebot:
Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Volle Überstundenvergütung.
Betriebliche Krankenversicherung / E-Bike Leasing.
Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen.
Moderne und technisch gut ausgestattete Büros (keine Großraumbüros).
Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
Viel Freiheit und Verantwortung im Aufgabenbereich.
Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Familiäres Arbeitsklima mit einem jungen Team.
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Kostenloser Kaffee und Wasser.
Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter.
#J-18808-Ljbffr
SPS Programmierer Arbeitgeber: HaRo Anlagen- und Fördertechnik GmbH
Kontaktperson:
HaRo Anlagen- und Fördertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Siemens S7 Programmierung vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit E-Plan P8 und Win Control Center (Win CC) zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da der Einsatzbereich hauptsächlich in Deutschland liegt, ist es wichtig, dass du bereit bist, auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu managen und Schulungen durchzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Kenntnisse in Siemens S7, E-Plan P8 und Win CC. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante berufliche Erfahrungen hervor, insbesondere in der Steuerungsprogrammierung und im Projektmanagement. Zeige auf, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
Persönliche Stärken: Betone deine kommunikativen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig und sollten in deinem Anschreiben deutlich werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HaRo Anlagen- und Fördertechnik GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Siemens S7 Programmierung
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit der Siemens S7 Programmierung im TIA-Portal klar darlegen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Steuerungsprogramme erfolgreich umgesetzt hast.
✨E-Plan P8 und elektrische Dokumentation
Sei bereit, über deine Kenntnisse in E-Plan P8 zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Schaltpläne zu erstellen und die elektrische Dokumentation gewissenhaft zu führen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da das Kundenkontakt und Schulungen umfasst, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Reisebereitschaft und Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und Flexibilität zu beantworten. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und bereit bist, auch im europäischen Ausland zu arbeiten.
