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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead recruitment, conduct interviews, and onboard new employees while acquiring clients.
- Arbeitgeber: Join a reputable staffing agency in Karlsruhe with significant growth expected in 2024.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, company car, laptop, smartphone, and profit-sharing opportunities.
- Warum dieser Job: Experience a culture of responsibility and flat hierarchies with great career advancement potential.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial or technical training with experience in employee leasing; friendly and assertive personality required.
- Andere Informationen: 30 vacation days, retirement benefits, and coaching available upon request.
Personaldisponent (m/w/d) 3600 bis 4300 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs, gute Aufstiegschancen.
Wir suchen in Karlsruhe für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Vertriebs-oder Personaldisponenten (m/w/d).
Aufgaben
- Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge.
- Akquisition neuer Kunden und Gewinnung sowie Führung neuer Mitarbeiter:innen.
- Engagement und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Anforderungsprofil
- Kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung.
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
Qualifikation
- Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung.
- Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung.
- Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber.
Benefits
Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache, 30 Urlaubstage sowie einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter den angegebenen Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Rolf Kuch, GF Fa. NKuber
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Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: NK-Consult Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
NK-Consult Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personaldisponenten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung und deine kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine freundliche, empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK-Consult Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und wie du neue Mitarbeiter akquirierst und führst.
✨Zeige deine Empathie
Da eine freundliche und empathische Persönlichkeit gefordert ist, solltest du während des Gesprächs darauf achten, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Höre aktiv zu und reagiere auf die Anliegen deines Gesprächspartners.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Personaldisposition oder im Vertrieb belegen. Zeige, wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast und welche KPIs du erreicht hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
