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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leads recruitment, interviews, and hires for external staff in the healthcare sector.
- Arbeitgeber: Join a well-established and expanding personnel service provider in Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy bonuses, a mid-range company car, iPhone, Apple laptop, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Great career growth opportunities with no KPIs; be part of a rapidly growing company.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in employee leasing; background in healthcare is a plus.
- Andere Informationen: Professional handling of your data with 100% discretion guaranteed.
Personaldisponent m/w/d oder Recruiter m/w/d 3600 bis 4300€ pro Monat, Boni, keine KPIs oder andere Vorgaben, gute Aufstiegschancen
Ab sofort suchen wir für einen gut situierten und expandierenden Personaldienstleister, einen Personaldisponenten Pflege m/w/d in Dortmund. Großzügige Konditionen: Boni, Mittelklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop.
Aufgaben
- Führung, Auswahl und Einstellung der externen Mitarbeiter:innen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge.
- Akquisition neuer Kunden und Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen.
- Engagement zur Unterstützung eines stark wachsenden Unternehmens und Förderung der eigenen Karriere.
Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Erfahrung in der Pflege von Vorteil.
- Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium.
- Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
Benefits
Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache, 30 Urlaubstage, sowie einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter den untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Rolf Kuch, GF Fa. NKuber
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Vertriebs-oder Personaldisponent Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: NK-Consult Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
NK-Consult Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-oder Personaldisponent Pflege (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Zeige deine Empathie
In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, deine freundliche und empathische Persönlichkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Personaldienstleister gründlich. Verstehe ihre Werte, Kultur und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf die Akquisition vor
Da die Akquisition neuer Kunden Teil deiner Aufgaben sein wird, überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv und kreativ in der Kundengewinnung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-oder Personaldisponent Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personaldisponent Pflege zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung und deine empathische Persönlichkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Rolle bist und wie du zur Unterstützung des wachsenden Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK-Consult Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und im Pflegebereich. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie und Durchsetzungsvermögen
Da die Rolle einen freundlichen und durchsetzungsfähigen Charakter erfordert, solltest du während des Interviews deine empathische Seite zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du Mitarbeiter:innen erfolgreich unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Zielgruppe und ihre Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Frage nach den Aufstiegschancen
Da das Unternehmen gute Aufstiegschancen bietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, langfristig Teil des Unternehmens zu sein.
