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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support patient management with administrative tasks and ensure smooth operations.
- Arbeitgeber: Join one of the largest Catholic organizations in North Rhine-Westphalia, dedicated to patient care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible scheduling, professional development, and employee perks like bike leasing.
- Warum dieser Job: Make a real impact on patient experiences while growing in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training, strong communication skills, and willingness to learn.
- Andere Informationen: Receive mentorship during onboarding and access to various training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Neben den zehn Krankenhausstandorten mit über 2.900 Betten gehören außerdem vier Altenheime in Dortmund und Castrop-Rauxel sowie eine Jugendhilfe Einrichtung mit verschiedenen Standorten rund um Dortmund zu unserem Verbund.
Damit gehört die Kath. St. Paulus Gesellschaft zu den größten katholischen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen.
Über 8.000 Menschen arbeiten für das Wohl der ihnen anvertrauten Patient:innen, Bewohner:innen, Kinder und Jugendlichen.
Mitarbeiter im Patientenmanagement (m/w/d)
Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass sich unsere Patient:innen gut aufgehoben fühlen und reibungslose Abläufe gewährleistet sind? Unser Team im Patientenmanagement steht für Engagement, Serviceorientierung und Organisationstalent. Unterstützen Sie uns dabei, eine optimale Betreuung und effiziente Prozesse sicherzustellen – für unsere Patient:innen und für den Erfolg unserer Einrichtung!
Ihre Aufgaben
- administrative Aufgaben der Information (Telefonzentrale, Koordination von Transporten, Ausgabe von Telefonkarten, Besucherauskunft)
- administrative Patientenaufnahme (ambulant/stationär, standesamtliches Meldewesen, Abrechnung stationärer und vorstationärer Leistungen, Eigenanteile an den Krankenhauskosten)
- allgemeine Verwaltungsaufgaben
Profil/Qualifikationen
Das spricht für Sie
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- EDV-Kenntnisse (MCC und SAP) von Vorteil
- Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Stellenangebot und Perspektiven
Das spricht für uns
- Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und stellen Ihnen deshalb eine:n Mentor:in an Ihre Seite, welche:r Sie bei Ihrem Start unterstützt.
- Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.
Unsere Leistungen
- Flexible Dienstplangestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Ferienfreizeiten für Kinder
- Dienstradleasing
- Mitarbeiterapp und Vorteilsplattform
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter im Patientenmanagement m/w/d Arbeitgeber: St. Josefs-Hospital Dortmund-Hörde
Kontaktperson:
St. Josefs-Hospital Dortmund-Hörde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Patientenmanagement m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Patientenmanagement. Verstehe, wie die Koordination von Transporten und die Patientenaufnahme funktioniert, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit in Gesprächen oder bei Networking-Events. Diese Soft Skills sind entscheidend für die Rolle und können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Online-Plattformen, um dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und Patientenmanagement zu informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Patientenmanagement m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kath. St. Paulus Gesellschaft und ihre verschiedenen Einrichtungen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Patientenmanagement zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine Flexibilität hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur optimalen Betreuung der Patient:innen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Josefs-Hospital Dortmund-Hörde vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position im Patientenmanagement viel Kontakt mit Patient:innen und anderen Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Patientenmanagement erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.
✨Bereite dich auf administrative Aufgaben vor
Informiere dich über die administrativen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie die Patientenaufnahme und die Koordination von Transporten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen können, diese Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt und welche spezifischen Programme angeboten werden.
