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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your skills in recruitment and sales to connect with new talent and clients.
- Arbeitgeber: Join a reputable staffing agency in Magdeburg, experiencing significant growth in 2024.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, bonuses, company car, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with flat hierarchies and great career advancement opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in employee leasing and a friendly, assertive personality are key.
- Andere Informationen: We guarantee 100% discretion and a professional handling of your application.
Personaldisponent (m/w/d) 3600 bis 4300 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs, gute Aufstiegschancen.
Wir suchen in Magdeburg für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Vertriebs- oder Personaldisponenten (m/w/d) Pflege oder gewerblich-technisch. Ertragsbeteiligung bis zu einem Jahresgehalt. Gute Aufstiegschancen. Mittelklasse-PKW: Mercedes oder BMW und Handy.
Aufgaben
Anforderungsprofil
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung in der Pflege von Vorteil
- Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden
- Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern
Qualifikation
Stellenprofi
- Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung
- Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
- Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
- Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt
- Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber
Benefits
Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache und 30 Urlaubstage, einen PKW der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Rolf Kuch GF Fa. NKuber
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Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d) Pflege oder gewerblich-technisch Arbeitgeber: NK-Consult Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
NK-Consult Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d) Pflege oder gewerblich-technisch
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Personaldienstleister und seine Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die flachen Hierarchien und die Eigenverantwortung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung vor. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs-oder Personaldisponent (m/w/d) Pflege oder gewerblich-technisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung und gegebenenfalls in der Pflege hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und welche persönlichen Stärken du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK-Consult Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Betone deine empathische Persönlichkeit
Da die Rolle eine freundliche und durchsetzungsfähige Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Kunden kommuniziert hast.
✨Engagement für das Unternehmen zeigen
Mache deutlich, dass du bereit bist, dich für das Wachstum des Unternehmens einzusetzen. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Win-Win-Orientierung des Unternehmens. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen und wie du dich in das Team einfügen kannst.
