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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere innovative Lebensmittelprodukte und koordiniere Projekte bis zum Launch.
- Arbeitgeber: Jung-Kramer ist ein führendes Unternehmen für frische Convenience-Produkte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung sowie praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
- Andere Informationen: Engagierte Kommunikation und Kreativität sind gefragt – bring deine Leidenschaft für Lebensmittel mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Produktmanagement und -Entwicklung (m/w/d) – Lebensmittel
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience.
Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe.
Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand – zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen.
Egal, ob Quereinsteiger, Profi oder Naturtalent – Hauptsache Du passt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Produktmanagement und -Entwicklung (m/w/d) – Lebensmittel
Das wird Dein Job:
- Du konzipierst innerhalb eines Teams innovative „GARTENFRISCHE“ Produkte und koordinierst die Projekte von dem ersten Gedanken bis zum Produktlaunch.
- Die Dokumentation wie Erstellungen von Rezepturen, Deklarationen, Spezifikationen und die Stammdatenpflege sind deine elementare Aufgabe im Entwicklungsprozess.
- Mit Vergnügen führst du interne Tests (Verpackungstests, Verkostungen, Lagertests, Beurteilung neuer Komponenten uvm.) durch und bereitest sensorische Analysen vor und nach.
- Du betreust kundenspezifische Projekte.
- Du sprühst vor neuen Ideen und optimierst dadurch die vorhandene Produktpalette hinsichtlich Qualität, Geschmack und Kostengesichtspunkten.
- Koordination der Musterproduktion ist kein Fremdwort für Dich.
- Die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Qualitätsmanagement, Einkauf und Produktion sind Bestandteil deines Arbeitsalltages.
Das bringst du mit:
- Du kannst mit deinen Kenntnissen über Lebensmittel glänzen oder hast ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung hinter dir.
- Du konntest bereits praktische Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in der Produktentwicklung oder im Qualitätsmanagement, sammeln.
- Arbeiten am PC im Bereich Word, Excel und Outlook sind für Dich selbstverständlich.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Qualitätsbewusstsein und einer ausgeprägten Organisations- und Planungsfähigkeit.
- Du bist kreativ, kulinarisch, neugierig und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Englisch in Wort & Schrift ist kein Problem für Dich.
- Du hast Interesse an der Weiterentwicklung unserer Produkte, ein hohes Engagement und fühlst dich im Umgang mit innovativen Ideen sicher und pudelwohl.
Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein:
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team.
- Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
Du bist bereit, mit uns “vom Feld in die Welt” zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für weitere Fragen stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) inklusive frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen per E-Mail an bewerbung(at)gartenfrisch.de oder bewirb dich direkt unten über unser Bewerbungsformular.
#J-18808-Ljbffr
Produktmanagement und -Entwicklung (m/w/d) - Lebensmittel Arbeitgeber: Jung Holding GmbH
Kontaktperson:
Jung Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanagement und -Entwicklung (m/w/d) - Lebensmittel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Lebensmittelindustrie arbeiten oder sogar bei Jung-Kramer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelbranche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Ideen dazu beitragen können, die Produktpalette zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine praktischen Erfahrungen in der Produktentwicklung oder im Qualitätsmanagement konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Ideen und kulinarische Trends. Bereite einige Vorschläge für neue Produkte oder Verbesserungen bestehender Produkte vor, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanagement und -Entwicklung (m/w/d) - Lebensmittel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe und ihre Philosophie. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Betone deine Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie und wie diese dich für die Position im Produktmanagement qualifizieren. Vergiss nicht, deine Kreativität und Ideenreichtum hervorzuheben.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Produktentwicklung oder im Qualitätsmanagement hervor und betone deine Kenntnisse in der Lebensmitteltechnologie.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktentwicklung
Mach dich mit dem gesamten Prozess der Produktentwicklung vertraut, von der Idee bis zum Launch. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, um zu zeigen, dass du kreativ und innovativ bist.
✨Kenntnisse über Lebensmitteltechnologie
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Lebensmitteltechnologie und -qualität gut kommunizieren kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung oder im Qualitätsmanagement belegen.
✨Teamarbeit betonen
Da die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich Produktentwicklung.
