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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Kandidaten und baue ein Netzwerk aus Kunden in der Finanzbranche auf.
- Arbeitgeber: Bankpower ist ein Joint Venture von Deutsche Bank AG und Manpower, Experten im Finanz- und Arbeitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibler Arbeitszeitrahmen, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kooperativen Team mit flachen Hierarchien und einer starken Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrung in der Finanzdienstleistung mit der Personalbranche verbinden können?
Bankpower ist ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower. Zwei Experten, die ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Arbeitsmarkt verbinden.
Wenn Sie vertriebsstark sind und Spaß am Recruiting haben, dann haben wir den richtigen Job für Sie. Sie rekrutieren Kandidaten und bringen diese mit den von Ihnen akquirierten Kunden zusammen.
Unser Team in Hannover sucht intern Verstärkung (gn).
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus erfolgsorientiertem Bonus
- Flexibler Arbeitszeitrahmen
- Möglichkeit von Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten an Ihrer Seite
- Willkommenstage sowie diverse E-Learning-Module
- Möglichkeit zum Leasing eines Job Bikes
- Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Partnerunternehmen
- Abwechslungsreiche und ansprechende Aufgaben
- Eine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil
- Tee, Wasser und Kaffee kostenlos
Ihre Aufgaben als Personalberater (gn):
- Aufbau eines Netzwerkes von Kunden und Kandidaten
- Betreuung unseres bestehenden Kundenstammes aus der Finanzbranche
- Gewinnen von Neukunden, Analyse des Bedarfes bei diesen Kunden und Angebot von individuellen Personallösungen
- Vermittlung von Kandidaten in Festanstellung
- Schalten von Stellenanzeigen
- Führen von Interviews (telefonisch und persönlich) sowie gezielte Ansprache von Jobsuchenden in sozialen Netzwerken
- Verfolgen von Trends auf dem Arbeitsmarkt
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann (gn) oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung im Vertrieb (in einer Bank oder bei einem Personaldienstleister)
- Spaß am Vertrieb und das richtige Gespür für den wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Sicheres Auftreten und Erfolgswillen
- Strukturiertes Arbeiten und hohe Eigenmotivation
- Unternehmerisches Geschick, soziale Kompetenz und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um den Kontakt mit unseren Kunden und Kandidaten zu gewährleisten
- Einen sicheren Umgang mit MS Office/Media Plattformen
Überzeugen Sie sich selbst: It´s about people
Ihr nächster Schritt:
Wenn Sie sich hier wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.
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Personalberater:in Arbeitgeber: Bankpower GmbH
Kontaktperson:
Bankpower GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater:in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk in der Finanz- und Personalbranche zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten und potenziellen Kunden, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Trends verfolgen
Halte dich über aktuelle Trends im Arbeitsmarkt und in der Finanzdienstleistung auf dem Laufenden. Dies hilft dir, die Bedürfnisse deiner Kunden besser zu verstehen und gezielt auf sie einzugehen.
✨Soziale Netzwerke nutzen
Sei aktiv in sozialen Netzwerken, um Kandidaten anzusprechen. Teile interessante Inhalte und Jobangebote, um das Interesse von Jobsuchenden zu wecken und deine Recruiting-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige dein sicheres Auftreten und deine soziale Kompetenz, um einen positiven Eindruck bei den Kandidaten zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Finanzdienstleistung und im Vertrieb zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Personalberater:in hervorhebt. Betone deine Vertriebsstärke und deine Freude am Recruiting, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb sowie in der Finanzbranche klar darstellt. Hebe besondere Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankpower GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Finanzdienstleistung vor
Da die Position eng mit der Finanzbranche verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Kenntnisse im Vertrieb und Recruiting erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Vertriebsorientierung. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren und erkläre, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kunden betreut hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Interviews führst und Kandidaten ansprechen würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsmarkt
Um in der Personalberatung erfolgreich zu sein, solltest du über die neuesten Trends im Arbeitsmarkt informiert sein. Recherchiere aktuelle Entwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends deine Arbeit beeinflussen könnten.
