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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene verschiedene Krantypen und unterstütze in der Verkehrstechnik.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit modernem Fuhrpark und sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Pünktliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams mit Spaß an der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse C-CE und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Festanstellung nach Probezeit und Stellung von Arbeitskleidung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE TÄTIGKEITEN:
- Als Kranfahrer(in) bedienst Du verschiedene Krantypen.
- Du bist verantwortlich für den Ballasttransport.
- Weiterhin unterstützt Du in der Verkehrstechnik.
- Du bereitest anstehende Projekte vor.
DU PASST IN UNSER TEAM, WENN:
- Du über einen Führerschein der Klasse C-CE, wenn möglich mit Kennzahl 95, verfügst.
- Du gerne selbständig, eigenverantwortlich und zeitlich flexibel arbeitest.
- Teamfähigkeit und technisches Verständnis zu Deinen persönlichen Stärken zählen.
- Du unsere Projekte sicher und verantwortungsvoll abwickelst.
- Für Dich ein freundliches Auftreten beim Kunden selbstverständlich ist.
- Du mit dem Dir anvertrauten Gerät verantwortungsvoll umgehst und es pflegst.
UND DAS BIETEN WIR:
- Moderner Fuhrpark der Marke Liebherr.
- Ein fest zugewiesenes Gerät.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.
- Pünktliche Bezahlung und attraktive Vergütung.
- Festanstellung nach der Probezeit.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Stellung von Arbeitskleidung.
- Weitere Vorteile: Spaß an der Arbeit, attraktive Vergütung, junges, motiviertes Team, freundlicher, kollegialer Umgang miteinander, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, hoher Digitalisierungsgrad, betriebliche Altersvorsorge.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hess GmbH
Kontaktperson:
Hess GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den verschiedenen Krantypen vertraut, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten. Wir legen großen Wert auf einen kollegialen Umgang und Kundenkontakt, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten. In der Verkehrstechnik ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können, also bringe Beispiele, wo du dies bereits erfolgreich gemacht hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Projekte und den modernen Fuhrpark. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen dazu stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du über einen Führerschein der Klasse C-CE verfügst und idealerweise die Kennzahl 95 hast. Hebe auch deine Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne in einem Familienunternehmen arbeiten möchtest und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und klar formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur, damit deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.
Kundenorientierung betonen: Da ein freundliches Auftreten beim Kunden wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Kundenorientierung und dein verantwortungsvolles Handeln unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hess GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und die spezifischen Krantypen, die sie verwenden. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten des Kranfahrens zu beantworten. Zeige dein Wissen über Sicherheitsvorschriften und den Umgang mit verschiedenen Geräten.
✨Freundliches Auftreten
Achte darauf, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen, besonders wenn es um Kundenkontakt geht.
