Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the planning and coordination of our internal and external educators.
- Arbeitgeber: Join COMCAVE, a leading provider in adult education with 20 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, flexible hours, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Shape the future of education while working in a dynamic and supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree or training in personnel management, business, or education is preferred.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind COMCAVE – ein führender Bildungsträger für Erwachsenenbildung. Als Comcaver ermöglichst Du Menschen, sich weiterzubilden, und eröffnest ihnen so neue Chancen auf ein selbstbestimmtes, erfolgreiches Leben. Mit COMCAVE haben nicht nur unsere Kursteilnehmer*innen einen Partner für eine sichere Zukunft. Wir setzen vor allem auf den Zusammenhalt, die Kompetenz und das Engagement unserer rund 500 Mitarbeiter*innen. Mit 20 Jahren Erfahrung als staatlich anerkannter Bildungsträger sind wir ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen. Wir bieten auch die Sicherheit eines Konzernes, wir sind eine 100% Tochter von Amadeus Fire. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Erwachsenenbildung!
Für unser Unternehmen mit Standorten im gesamten Bundesgebiet suchen wir einen dynamischen und strategischen
Disponenten (m/w/d)
Stell Dir vor:
- Verantwortung für die Koordination, Planung und Bedarfsermittlung unserer internen und externen Lehrkräfte liegt in Deinen Händen. Du sorgst dafür, dass alle Lehrveranstaltungen fachlich und pädagogisch optimal abgedeckt sind, wobei individuelle Qualifikationen und Verfügbarkeit berücksichtigt werden.
- Eigenständige Honorarverhandlungen mit unseren externen Lehrkräften gehören zu Deinen Aufgaben, sodass alle Vereinbarungen innerhalb der budgetären Rahmenbedingungen getroffen werden.
- Verträge für Dozierende werden von Dir erstellt, geprüft und verwaltet, um eine korrekte Umsetzung und Einhaltung aller Vereinbarungen sicherzustellen.
- Ein aktiver Austausch mit unseren externen und internen Dozierenden sowie verschiedenen internen Abteilungen stellt eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher.
- Maßnahmen zur langfristigen Bindung unserer externen Dozierenden werden von Dir entwickelt und implementiert, um eine stabile und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Du bereicherst uns mit:
- Einem abgeschlossenen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit einem Fokus auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik.
- Erfahrung im Bereich der geförderten Erwachsenenbildung oder fundiertem Wissen darüber, worauf es beim Einsatz von Lehrkräften ankommt.
- Strukturiertem Arbeiten und Organisationstalent, das auch in stressigen Phasen für den nötigen Überblick sorgt.
- Kommunikationsstärke, um Gesprächspartnern offen, souverän und lösungsorientiert zu begegnen.
- Einem hohen Maß an Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team.
- Digitaler Affinität sowie Erfahrung mit MS Office 365.
Wir bieten Dir:
Eine sichere Zukunft:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einzigartiges, dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Weiterbildung für individuelle Entwicklung
- Faire Vergütung innerhalb einer innerbetrieblichen Vergütungsstruktur
- Zukunftsperspektive durch technologischen Fortschritt im Bereich E-Learning
- Eine Mitarbeitervertretung die sich für unsere Belange einsetzt
- Die wirtschaftliche Stabilität in einem Konzernverbund mit Amadeus FiRe.
Work-Life-Balance:
- 30 Tage Jahresurlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
- Zentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten.
Feel-Good-Management:
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Events zum Feiern und Netzwerken wie einer Weihnachtsfeier
- Voiio – 360° Work-Life Plattform.
Attraktive Mitarbeiterkonditionen:
- Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Deinen Arbeitsweg
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits
- Zusätzliche Unfallversicherung
- 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis
- Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 37,55 EUR
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Kooperation mit der Allianz
- Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 EUR Arbeitgeberzuschuss.
Wenn auch Du eine Leidenschaft für Bildung hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung sowie eine Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin online. Ein Anschreiben ist optional.
Wir möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen.
Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier bei Comcave.
Ekrem Bayar
Recruiter
+492317252657
#J-18808-Ljbffr
Disponent im Bereich Personaleinsatzplanung (m/w/d) Arbeitgeber: COMCAVE.COLLEGE GmbH
Kontaktperson:
COMCAVE.COLLEGE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent im Bereich Personaleinsatzplanung (m/w/d)
✨Tip Number 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Erwachsenenbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung zu nennen. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Number 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bildungsbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur von COMCAVE zu sammeln.
✨Tip Number 4
Sei bereit, über deine digitale Affinität zu sprechen. Zeige, wie du MS Office 365 effektiv genutzt hast und welche digitalen Tools du in der Vergangenheit verwendet hast, um deine Arbeit zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent im Bereich Personaleinsatzplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über COMCAVE und ihre Mission in der Erwachsenenbildung. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und eventuell im Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung oder Personalmanagement hervor. Konkrete Beispiele, wie du Lehrkräfte koordiniert oder Honorarverhandlungen geführt hast, sind besonders wertvoll.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies zeigt dein Organisationstalent und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
Sei authentisch: Zeige deine Leidenschaft für Bildung und deine Motivation, Teil des Teams bei COMCAVE zu werden. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, sich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMCAVE.COLLEGE GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung und die Möglichkeit, anderen zu helfen, deutlich machst. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine persönliche Verbindung zu den Werten des Unternehmens hast.
✨Bereite dich auf Honorarverhandlungen vor
Da eigenständige Honorarverhandlungen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du dich im Vorfeld über gängige Honorarsätze in der Erwachsenenbildung informieren. Überlege dir, wie du deine Argumente für faire Vergütungen formulieren kannst, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur offenen und souveränen Kommunikation zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Lehrkräften oder internen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Herausforderungen zu meistern.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Erzähle von konkreten Erfahrungen, in denen du strukturiert gearbeitet und auch in stressigen Phasen den Überblick behalten hast. Zeige, wie du Prioritäten setzen kannst und welche Methoden du nutzt, um deine Aufgaben effizient zu organisieren.