Online-Marketing Manager/in (Teilzeit, flexibel, remote)
Online-Marketing Manager/in (Teilzeit, flexibel, remote)

Online-Marketing Manager/in (Teilzeit, flexibel, remote)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien, manage unsere Website und leite Social Media Inhalte.
  • Arbeitgeber: 12minutes ist ein innovatives Startup, das Eltern in Notfällen unterstützt und schult.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Verantwortung und die Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf, Familien in Notlagen zu unterstützen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und strategisches Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideal für erfahrene Marketing-Manager, die ihre Skills in einem sinnvollen Umfeld einsetzen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du bereit, Teil von etwas Besonderem zu werden?
Wir sind 12minutes, ein Startup mit einer starken Mission: Eltern beizubringen, wie sie ihren Kindern im Notfall effektiv helfen können. Mit unserem einzigartigen Ansatz, der einen Online-Erste-Hilfe-Kurs mit einer Notfallübungspuppe kombiniert, schulen wir bereits mehr als 10.000 Eltern pro Jahr . Mit uns lernen Eltern ihren Kindern im Notfall wirklich helfen zu können! Jetzt möchten wir noch mehr Familien erreichen – und dafür brauchen wir deine Unterstützung!

Wir suchen dich um 12minutes weiter auf- und auszubauen! Dafür sind uns alle Kanäle recht. Du arbeitest direkt mit den Gründerinnen und Gründern zusammen.

Aufgaben

Was dich erwartet:

  • Strategische Marketingplanung: Entwickle und implementiere eigenständig Ideen und Strategien, damit 12minutes weiter wächst.
  • Webseiten-Management: Pflege und optimiere unsere Website, entwickle neue Landingpages und führe A/B-Tests durch, um Conversion Rates zu maximieren.
  • Social Media Leadership: Leite die Erstellung von kreativen und relevanten Inhalten für unsere Kanäle und entwickle eine klare Content-Strategie.
  • Influencer-Marketing: Identifiziere, verhandle und pflege Partnerschaften mit relevanten Influencer*innen, die unsere Zielgruppe ansprechen.
  • Content-Strategie & Umsetzung: Plane und erstelle hochwertige Blogbeiträge, Newsletter und weitere Kommunikationsformate, die Mehrwert für unsere Community schaffen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing mit nachweisbaren Erfolgen in der Skalierung von Kampagnen und Projekten.
  • Expertise in der gesamten Online-Marketing Klaviatur bzw. die Bereitschaft, dich motiviert und mit Engagement einzuarbeiten (zB Influencer Marketing, SEO, Performance Marketing usw.)
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, Marketingpläne eigenständig zu erstellen und umzusetzen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Tools wie Canva, GSuite, Google Analytics, gerne auch Meta Business Suite, Amazon usw.
  • Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten.
  • Leidenschaft für unsere Mission und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Was wir bieten:

  • Hohe Verantwortung: Du bekommst die Freiheit, unser Marketing eigenständig zu führen und wirklich etwas zu bewegen.
  • Flexibilität: Arbeite remote und teile dir deine Arbeitszeiten frei ein – ideal, wenn du Familie und Karriere vereinen willst.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns und sammle wertvolle Erfahrungen im Aufbau eines schnell wachsenden Startups.
  • Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie viele Familien wir erreichen und wie viele Leben wir verbessern.
  • Startup-Kultur: Werde Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreichen will.

Für wen ist der Job ideal?
Diese Position ist perfekt für erfahrene Marketing-Manager, die ihre Skills in einem sinnvollen und dynamischen Umfeld einsetzen wollen. Ob du Mama, Papa oder einfach auf der Suche nach einer flexiblen Teilzeitstelle bist – hier kannst du dein Know-how entfalten und etwas bewegen.

Bewirb dich jetzt:
Schick uns deine Bewerbung und zeig uns, warum du die perfekte Verstärkung für unser kleines Team bist.

Werde Teil von 12minutes und hilf uns, die führende Plattform für Erste Hilfe in Deutschland zu werden!

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Online-Marketing Manager/in (Teilzeit, flexibel, remote) Arbeitgeber: 12minutes Erste-Hilfe-Kurs für Säuglinge und Kinder

Bei 12minutes bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup zu arbeiten, das eine bedeutende Mission verfolgt: Eltern im Notfall zu unterstützen. Unsere flexible, remote Arbeitsweise ermöglicht es dir, Familie und Karriere optimal zu vereinen, während du gleichzeitig Verantwortung übernimmst und direkten Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens hast. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreichen möchte und profitiere von wertvollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sinnvollen Umfeld.
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Kontaktperson:

12minutes Erste-Hilfe-Kurs für Säuglinge und Kinder HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online-Marketing Manager/in (Teilzeit, flexibel, remote)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Online-Marketing tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei 12minutes haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen, die für 12minutes relevant sind, wie Influencer-Marketing und Content-Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Online-Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung von Kampagnen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Mission von 12minutes! Informiere dich über Erste Hilfe und die Bedeutung, die sie für Familien hat. Wenn du authentisch zeigst, dass dir die Mission am Herzen liegt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketing Manager/in (Teilzeit, flexibel, remote)

Strategisches Denken
Erfahrung im Online-Marketing
SEO-Kenntnisse
Performance Marketing
Influencer-Marketing
Webseiten-Management
A/B-Testing
Content-Strategie
Erstellung von Blogbeiträgen
Kenntnisse in Google Analytics
Verhandlungsgeschick
Hands-on-Mentalität
Teamarbeit
Flexibilität
Leidenschaft für soziale Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Mission: Nimm dir Zeit, um die Mission von 12minutes zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing. Führe konkrete Beispiele an, wie du Kampagnen erfolgreich skaliert hast und welche Tools du beherrschst.

Zeige Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, füge Beispiele für innovative Marketingstrategien oder Inhalte hinzu, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies könnte auch A/B-Tests oder Social Media Kampagnen umfassen.

Persönliche Note: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission von 12minutes beitragen kannst. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien sollte deutlich werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 12minutes Erste-Hilfe-Kurs für Säuglinge und Kinder vorbereitest

Verstehe die Mission von 12minutes

Mach dich mit der Mission und den Werten von 12minutes vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Marketingstrategien verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, wie diese dazu beitragen, Familien in Notfällen zu helfen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du strategisch denkst und Herausforderungen meisterst.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für mögliche Marketingstrategien oder Content-Formate mit, die du für 12minutes umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.

Frage nach den Zielen des Unternehmens

Stelle Fragen zu den kurz- und langfristigen Zielen von 12minutes. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und gibt dir die Möglichkeit, zu zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

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