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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Marketingstrategien und gestalte unser Außenbild aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Lasergraviersysteme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Marketing und einen Bezug zu sozialen Medien.
- Andere Informationen: Wir bieten eine zukunftssichere Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Marketing Mitarbeiter (m/w/d) in Stuhr
Wir sind ein expandierendes Unternehmen im Bereich Lasergraviersysteme und suchen zur Erweiterung unseres Erfolgsteams in Stuhr einen Marketing Mitarbeiter (m/w/d).
Du verfügst über Erfahrungen im Marketingbereich, hast Spaß am Konzeptionieren und liebst die sozialen Medien? Dann möchten wir Dich gern als Verstärkung unseres Marketing-Teams zur weiteren Entwicklung und Stärkung unserer Unternehmensmarke kennenlernen.
Einsätze, auf die Du dich freuen kannst
- Erstellen von Marketingstrategien / Marketingkampagnen
- Aktive Gestaltung des Außenbildes in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung unserer Webdesign- und UX/UI-Konzepten
- Pflege und Ausbau unserer Social-Media Präsenz
- Controlling und Erfolgsanalysen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
Deine Fähigkeiten für gemeinsame Abenteuer:
- Du verfügst über Erfahrungen im Marketingbereich
- Idealerweise hast Du eine Ausbildung / Studium im Bereich Marketing, Werbung, Medien oder Kommunikation
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit sozialen Medien
- Du arbeitest gerne selbstständig mit Verantwortung und bist gut organisiert
- Erfahrung mit CMS-Systemen
- Sicherer Umgang mit der Adobe Cloud sowie Microsoft Office
cameo Ausrüstung für den gemeinsamen Erfolg:
- Fachliche Einarbeitung durch ein großartiges Team
- Abwechslung mit viel Raum für Deine Ideen und Weiterentwicklung
- Große Auswahl an Kalt- und Heißgetränken und bezuschusste Mittagessen
- Faire Bezahlung und Leistungen zur Gesundheitsförderung
- Firmenfeiern und -touren
- Benefits und Rabattaktionen
Wir suchen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung. Die Tätigkeit erfolgt in Voll- oder Teilzeit (genaue Stundenzahl nach Absprache). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elwert zur Verfügung.
Wir konnten Dich für die Arbeit bei uns begeistern?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und einer kleinen Arbeitsprobe aus Deiner gestalterischen Laufbahn. Klicke direkt auf den \“Jetzt bewerben\“-Button.
#J-18808-Ljbffr
Marketing Mitarbeiter (m/ w/ d) Arbeitgeber: cameo Laser Franz Hagemann GmbH
Kontaktperson:
cameo Laser Franz Hagemann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Mitarbeiter (m/ w/ d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um dich mit der Marke StudySmarter und deren Werten vertraut zu machen. Interagiere mit unseren Inhalten und zeige dein Interesse an unserem Unternehmen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine bisherigen Marketingstrategien und -kampagnen zu nennen. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Social Media. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Webdesign- und UX/UI-Konzepte zu präsentieren, um zu zeigen, dass du mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Marketingprofis und besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über die Branche zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung von Nutzen sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Mitarbeiter (m/ w/ d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne mit einem überzeugenden Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Marketing Mitarbeiter darlegst. Betone deine Erfahrungen im Marketing und wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmensmarke beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Marketingbereich sowie deine Ausbildung im Bereich Marketing, Werbung oder Kommunikation enthält. Achte darauf, deine digitalen Fähigkeiten und den Umgang mit sozialen Medien hervorzuheben.
Arbeitsproben einfügen: Bereite eine kleine Arbeitsprobe aus deiner gestalterischen Laufbahn vor, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten im Marketing zeigt. Dies könnte ein Beispiel für eine Marketingkampagne oder Social-Media-Beiträge sein.
Bewerbung einreichen: Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und lade alle erforderlichen Dokumente hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alles vollständig und korrekt ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cameo Laser Franz Hagemann GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Marketingstrategien vor
Informiere Dich über aktuelle Trends im Marketing und überlege Dir, wie Du diese in Deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass Du kreative Ideen für Marketingkampagnen hast und bereit bist, diese zu diskutieren.
✨Zeige Deine Social-Media-Kompetenz
Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrung mit sozialen Medien belegen. Erkläre, wie Du erfolgreich Inhalte erstellt und die Reichweite erhöht hast. Das wird zeigen, dass Du die digitale Affinität besitzt, die das Unternehmen sucht.
✨Präsentiere Deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position Selbstständigkeit und Organisation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo Du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Dies wird Deine Fähigkeit unterstreichen, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen Kreativität und Ideen fördert. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
