Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage your own client base and support caregivers in various situations.
- Arbeitgeber: Join marta, a fast-growing company making a real societal impact.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, 27 vacation days, and modern office perks.
- Warum dieser Job: Be part of a mission to positively influence the care crisis while working in a vibrant team.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in account management or home care is a plus; fluent in German and Lithuanian.
- Andere Informationen: We promote diversity and equal opportunities for all applicants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem rasant wachsenden, spannenden und herausfordernden Umfeld? Du möchtest bei deiner Arbeit wirklich einen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann komm zu marta! Als Account Manager bist du für die Akquise und Betreuung deines eigenen Kundenstamms zuständig. Du kannst nicht nur wirklich etwas bewegen, sondern auch von attraktiven Provisionen profitieren.
Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Account Manager (m/w/d).
Deine Rolle in unserem Team
- Du machst keine Kaltakquise, sondern berätst auf eingehenden Wunsch unserer Betreuungskräfte und baust dir so deine eigene Pipeline auf.
- Du besprichst mögliche Betreuungseinsätze mit den Betreuungskräften und unterstützt sie bei Wechseln und Notfällen.
- Du managst deinen Betreuungskräftestamm eigenverantwortlich und begleitest den Pflegeeinsatz als Ansprechpartner für die Betreuungskräfte.
- Du hältst regelmäßigen Kontakt zu den Betreuungskräften, machst Zufriedenheitsbefragungen in Bezug auf die Familien.
- Du reichst Best Practices zur Konfliktlösung an Betreuungskräfte weiter.
- Du arbeitest eng mit unseren Teams aus den unterschiedlichen Ländern zusammen.
- Um interne Prozesse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu optimieren, gibst du konstruktives Feedback, basierend auf deinen Erfahrungen.
Das bringst du zu uns mit
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Account Management, Sales oder in der häuslichen Pflege sammeln.
- Du hast Freude am Telefonieren und mit deinem sympathischen Auftreten fällt es dir leicht, Betreuungskräfte von marta zu überzeugen.
- Dich zeichnet deine sympathische, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit aus.
- Du hast eine Gewinnermentalität: Du bist bereit schnell zu lernen, Dinge voranzutreiben und die Extrameile für dich und dein Team zu gehen.
- Du sprichst Deutsch (mind. C1) und Litauisch (C2) – Englisch ist ein Plus, kein Muss.
- Ein weiteres Plus ist die Erfahrung mit Systemen wie Salesforce, Pipedrive oder Hubspot.
Warum marta?
- Purpos e: Du arbeitest an einer wichtigen Mission und hast die Chance, den Pflegenotstand positiv zu beeinflussen.
- Arbeitsumgebung: Wir bieten dir ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung und allem, was du zum Arbeiten benötigst.
- Flexibilität: Lust auf einen Tapetenwechsel? Neben unserem Office in Berlin haben wir noch weitere Standorte in Bonn, Litauen, Rumänien und Polen.
- Veranstaltungen: Neben unseren legendären Firmenfeiern gibt es bei uns regelmäßige Team-Events.
- Homeoffice Policy: du hast bei uns die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 27 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich versorgen wir dich im Office mit allem, was du benötigst.
- Karriere & Weiterentwicklung: Du wirst Teil eines internationalen Teams mit über 70 Mitarbeiter:innen und hast bei uns neben regelmäßigen Feedbackgesprächen viele spannende Wachstums- und Lernmöglichkeiten.Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
marta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).
Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deiner Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzliche Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.
Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Kopie von Account Manager Litauen (m/w/d) - Deutsch (C1) Arbeitgeber: marta
Kontaktperson:
marta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kopie von Account Manager Litauen (m/w/d) - Deutsch (C1)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von marta geben können. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Account Management und in der häuslichen Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der häuslichen Pflege. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du viel telefonieren wirst, übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Ein sympathisches Auftreten kann dir helfen, das Vertrauen der Betreuungskräfte zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kopie von Account Manager Litauen (m/w/d) - Deutsch (C1)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Account Management oder in der häuslichen Pflege dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen von marta eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Telefonieren, da dies für die Position entscheidend ist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Account Management oder Sales klar hervorheben. Wenn du mit Systemen wie Salesforce oder Pipedrive gearbeitet hast, erwähne das unbedingt.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei marta arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei marta vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Account Managers stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Account Management oder in der häuslichen Pflege, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über marta
Recherchiere im Vorfeld über marta, ihre Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Arbeit hast, und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Account Management oder zur Zusammenarbeit mit anderen Teams sind besonders relevant.