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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie zentrale Verwaltungsbereiche und tragen Sie Verantwortung für die Stiftung und ihre Tochterunternehmen.
- Arbeitgeber: Die Hoffbauer-Stiftung ist einer der größten Bildungs- und Sozialträger in Brandenburg mit rund 1300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem modernen Arbeitsplatz auf der Insel Hermannswerder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 31.03.2025 willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Für den zentralen Verwaltungssitz der Hoffbauer-Stiftung in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem SchwerpunktIhre Aufgaben
- Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die langfristige Sicherung und erfolgreiche Weiterentwicklung der Hoffbauer-Stiftung und ihrer Tochterunternehmen.
- Sie leiten das Prozessmanagement zentraler Verwaltungsbereiche wie Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling, IT, Immobilienwirtschaft und Bau.
- Sie sind zuständig für die Stabsbereiche Compliance und Recht.
- Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität der Stiftung und ihrer Tochtergesellschaften in Ihrer Funktion als Vorstand und Geschäftsführer (m/w/d).
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen und bringen fundiertes Fachwissen in Personal/Recht, Finanzen/Controlling und Immobilienwirtschaft mit.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition im Branchenbereich Bildung und Soziales. Dies schließt profunde Kenntnisse der Finanzierung von Bildungs- und Sozialeinrichtungen, der Finanzierung und Umsetzung von Bauprojekten, der wirtschaftlichen Steuerung eines Konzerns und seiner Beteiligungen ein.
- Sie zeichnen sich durch Ihr vernetztes und systemisches Denken und Handeln sowie durch herausragende Führungskompetenzen aus.
- Sie haben Freude an der Mitgestaltung eines christlichen Bildungs- und Sozialunternehmens.
- Sie gehören einer christlichen Kirche (ACK) an.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Bildungs- und Sozialträger Brandenburgs mit rund 1300 Mitarbeitenden in Kitas, Schulen, Pflegeeinrichtungen u.a.
- Sie erhalten ein der Verantwortung entsprechendes außertarifliches Gehalt mit allen Vorteilen der AVR DWBO, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren individuellen Zulagen sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Es erwartet Sie ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Sie arbeiten an einem idyllischen und modernen Arbeitsplatz auf der Insel Hermannswerder unweit vom Hauptbahnhof Potsdam.
Kontakt
Sandra Wasse
Bewerbermanagement
0331 2313-479
Hoffbauer-Stiftung
Hermannswerder 2b
14473 Potsdam
Lernen Sie uns näher kennen:
www.hoffbauer-stiftung.de
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025.
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Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt Arbeitgeber: Gesundheitscampus Potsdam
Kontaktperson:
Gesundheitscampus Potsdam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen innerhalb der Hoffbauer-Stiftung oder in ähnlichen Organisationen zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Bildungs- und Sozialbranche, insbesondere über die Herausforderungen und Trends, die die Hoffbauer-Stiftung betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Stiftung verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine herausragenden Führungskompetenzen demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Engagement für christliche Werte
Zeige dein Engagement für die christlichen Werte der Stiftung. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit integriert hast und wie du sie in die zukünftige Entwicklung der Stiftung einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hoffbauer-Stiftung und ihre Tochterunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Immobilienwirtschaft sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Rolle des Vorstands geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen der Hoffbauer-Stiftung übereinstimmen und welche Visionen du für die Stiftung hast.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitscampus Potsdam vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission der Stiftung
Informieren Sie sich gründlich über die Hoffbauer-Stiftung und deren Werte. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die christlichen Grundsätze und die soziale Verantwortung der Stiftung verstehen und schätzen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Erfahrungen aus Ihrer bisherigen Karriere zu teilen, die Ihre Führungskompetenzen und Ihr Fachwissen in den Bereichen Finanzen, Personal und Immobilienwirtschaft demonstrieren.
✨Hervorhebung Ihrer strategischen Denkweise
Betonen Sie Ihre Fähigkeit zum vernetzten und systemischen Denken. Diskutieren Sie, wie Sie in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst und strategische Entscheidungen getroffen haben, um die wirtschaftliche Stabilität zu sichern.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Werte der Stiftung abzielen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an der Gemeinschaft interessiert sind.
