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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne IT und treibe spannende Digitalisierungsprojekte voran.
- Arbeitgeber: Innovatives Mittelstandsunternehmen in Wiesbaden mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 50% Remote-Arbeit, attraktives Gehalt bis zu 90.000 € und ein kleines, dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und entwickle eine strategische Roadmap für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Klingt spannend? Bewirb dich jetzt oder teile die Stelle in deinem Netzwerk!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
IT-Leiter (m/w/d) – Inhouse | Wiesbaden | 50% Remote | bis zu 90.000 €
Du suchst eine verantwortungsvolle IT-Management-Position in einem innovativen Mittelstandsunternehmen ? Wir bieten dir die Möglichkeit, die interne IT zu gestalten, Digitalisierungsprojekte voranzutreiben und eine strategische Roadmap zu entwickeln!
Deine Aufgaben:
- Steuerung & Koordination von IT-Dienstleistern
- Definition & Umsetzung der strategischen IT-Roadmap
- Leitung von IT-Projekten & Digitalisierungsvorhaben
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs & Weiterentwicklung der IT-Landschaft
Deine Qualifikationen:
- Erfahrung in IT-Leitung, IT-Projektmanagement oder IT-Strategie
- Know-how in IT-Infrastruktur & Digitalisierung
- Kommunikationsstärke & Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
Standort: Wiesbaden (50% Remote möglich)
Teamgröße: 3 Personen
Gehalt: Bis zu 90.000 €
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt oder teile die Stelle in deinem Netzwerk!
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Leiter:in IT Arbeitgeber: SymBio.
Kontaktperson:
SymBio. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur IT-Strategie und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Mittelstand. Zeige während des Gesprächs, dass du die Entwicklungen verstehst und wie du diese in die strategische Roadmap einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die IT-Strategie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der IT-Leitung, im Projektmanagement und in der Digitalisierung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen ein und erläutere, wie du die strategische IT-Roadmap umsetzen würdest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SymBio. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der IT-Leitung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gefordert sind, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Themen einfach zu erklären.
✨Fragen zur IT-Strategie stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die IT-Strategie des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, die IT-Landschaft weiterzuentwickeln.
