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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT infrastructure projects for new and existing sites, ensuring quality and security.
- Arbeitgeber: Join TÜV Rheinland, a leader in technology and safety services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, wellness programs, and a healthy work-life balance with 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and collaboration in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in IT or related field and experience in managing complex IT projects.
- Andere Informationen: Fluent German and good English skills are required; occasional travel may be necessary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standort
Köln
Vertragsart
Unbefristet
Vollzeit
Berufsfeld
IT
Job-ID
11958
Zusammenfassung
Das Team Site Management ist verantwortlich für die Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich des Aufbaus neuer Standorte, der Erweiterung oder Schließung bestehender Standorte sowie der Bewertung von Standorten im Rahmen von Mergers & Acquisitions. Wir legen großen Wert auf die Implementierung der passiven Infrastruktur nach dem neuesten Stand der Technik und arbeiten eng mit Elektriker*innen und Standortverantwortlichen zusammen. Die Bereitstellung der erforderlichen IT-Services erfolgt in enger Abstimmung mit den zuständigen Teams, um eine reibungslose Inbetriebnahme zum Zeitpunkt der Standorteröffnung zu gewährleisten. Mit Hilfe von agilen Projektmanagement-Methoden leiten wir Dienstleister und unterstützen den Aufbau der Infrastruktur, wobei wir stets die hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards unseres Konzerns sicherstellen.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als IT-Site Manager*in (w/m/d) sind Sie für die Analyse der Anforderungen an den Standorten hinsichtlich der notwendigen IT-Infrastruktur zuständig.
- Hierbei verantworten Sie die Planung der benötigten IT-Infrastruktur und Abschätzung der Kosten für folgende Punkte:
- Netzwerkverkabelung
- Netzwerk-Komponenten (LAN)
- Serverraum und Schränke
- Energie und Kühlung
- Zudem steuern Sie die Dienstleister für den Aufbau der IT-Infrastruktur und Sicherstellung der Qualitätssicherung.
- Ebenso gehört die Installation und Konfiguration der LAN-Services am Standort zu Ihren Aufgaben.
- Die Post Merger Integration mit Fokus auf die IT-Infrastruktur gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Darüber hinaus sind Sie für die Dokumentation der IT-Infrastruktur am Standort zuständig.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Projektleitungserfahrungen von IT-Infrastruktur Projekten insbesondere im Bereich Aufbau neuer Standorte
- Erfahrungen in komplexen IT-Infrastrukturen und Netzwerken (LAN, WAN, VPN, Firewalls, Cisco, Switches und Router)
- Strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir sind TÜV Rheinland
Wir freuen uns über neue Mitarbeitende, die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.
Vorteile
- Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.
- Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende.
- Vermögenswirksame Leistungen: Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.
- Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.
- Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche.
- 38,5-Stunden-Woche: Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
- Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
#J-18808-Ljbffr
IT-Site Manager*in (w/m/d) Arbeitgeber:
Kontaktperson:
HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Site Manager*in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Bereich IT-Site Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit spezifischen Technologien wie LAN, WAN und Cisco zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Site Manager*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TÜV Rheinland und deren Projekte im Bereich IT-Site Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung von IT-Infrastrukturprojekten und deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Site Manager*in interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
