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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle ERP-Prozesse, arbeite eng mit Teams zusammen und optimiere digitale Abläufe.
- Arbeitgeber: Dynamisches Handels- und Produktionsunternehmen mit ĂĽber 400 Mitarbeitenden, das Innovation lebt.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, 65.000 Euro Jahresgehalt, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen, analytisches Denken und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und firmeneigener Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 78000 € pro Jahr.
Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das moderne Technologien, Teamgeist und Innovation nicht nur predigt, sondern lebt? Dann ist das deine Chance! Unser ERP-Team sucht Verstärkung – und hier geht es nicht nur um Systembetreuung, sondern um echte digitale Transformation.
Wenn du Prozesse optimieren, Schnittstellen gestalten und eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten willst, bist du hier genau richtig! Mein Kunde ist ein dynamisches Handels- und Produktionsunternehmen mit ĂĽber 400 engagierten Mitarbeitenden, das E-Commerce, Produktion und digitale Prozesse revolutioniert.
Sei dabei, wenn Zukunft entsteht – bringe deine Expertise ein und werde Teil dieser Erfolgsstory!
Aufgaben
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der ERP-Prozesse
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Qualitätssicherung und Prozessoptimierung im ERP-Umfeld
- UnterstĂĽtzung bei der Anwenderschulung und dem 2nd-Level-Support
Qualifikation
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 BC
- Analytische Denkweise und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- 100 % Remote – maximale Flexibilität für deine Work-Life-Balance oder vor Ort im Raum Stuttgart
- Jahresgehalt von 65.000 Euro
- Dynamisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen – deine Ideen werden gehört und umgesetzt
- Betrieblich unterstĂĽtzte Altersvorsorge
- Hard- und Software nach deinem Geschmack
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Schulungen, Fachkonferenzen & Zertifizierungen
- Moderne Unternehmenskultur – eine Mischung aus Tradition und Innovationsgeist
- Gesundheits- und Fitnessangebote – von Rückenkursen bis hin zu einem firmeneigenen Fitnessbereich
- Vielfältige Mitarbeiterevents – von sportlichen Herausforderungen über kreative Workshops
- Kulinarische Highlights – täglich frische Mahlzeiten mit Mitarbeiterrabatt
- Attraktive Rabatte & Benefits – vergünstigte Produkte, Leasing-Optionen und exklusive Mitarbeiterangebote
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung für Eltern
- Sichere Zukunftsperspektiven – ein stabiles Unternehmen mit langfristiger Vision
- Unternehmenseigene Kinderbetreuung
#J-18808-Ljbffr
Consultant ERP - 100% remote Arbeitgeber: Stockert
Kontaktperson:
Stockert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant ERP - 100% remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der ERP-Welt, insbesondere zu Microsoft Dynamics 365 BC. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien zur Prozessoptimierung einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zu teilen. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut kommunizieren kann und Freude an der Teamarbeit hat.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytische Denkweise! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe testen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant ERP - 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Teamgeist, Innovation und digitaler Transformation verstehst und schätzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics 365 BC. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine analytische Denkweise und deine Kommunikationsstärke gibst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie du zur Optimierung von Prozessen und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stockert vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics 365 BC, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus der Vergangenheit einbringen kannst.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, deine Denkweise und Herangehensweise an Herausforderungen zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
