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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead medical engagement and communication with stakeholders in hematology.
- Arbeitgeber: Join Novartis, a leading pharmaceutical company dedicated to improving lives.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse workplace, opportunities for growth, and a commitment to inclusion.
- Warum dieser Job: Shape treatment paradigms and make a real impact on patient care.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD or equivalent in life sciences, experience in Medical Affairs, and strong networking skills required.
- Andere Informationen: Fluent in German and English, willingness to travel is essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description Summary
MSL Manager ist verantwortlich für die Förderung des Omnichannel-Kundenengagements im medizinischen Bereich, wobei der Schwerpunkt auf Produkten vor und kurz vor der Zulassung liegt, um Behandlungsparadigmen zu gestalten und einen tiefgreifenden & patientenorientierten wissenschaftlichen Austausch, Aufklärung und Zusammenarbeit über die gesamte Patientenreise hinweg anzubieten. Ziel ist es, durch fundiertes medizinisches Fachwissen und eine kooperative Zusammenarbeit der Partner der Wahl zu sein.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Identifizierung von Profilen und Zuordnung wichtiger externer Interessengruppen
- Personalisiertes medizinisches Engagement und patientenzentrierte wissenschaftliche Kommunikation
- Personalisiertes Stakeholder-Engagement und maßgeschneiderte Kommunikation mit der medizinischen Gemeinschaft Fachgesellschaft auf der Grundlage der Bedürfnisse der Stakeholder
- Kommunikation von Peer-to-Peer und mündliche Präsentationen vor einem medizinischen Publikum
- Verbesserung des Verständnisses der Fachkräfte des Gesundheitswesens für unsere wissenschaftlichen Säulen
- Verbesserung des Krankheitsbewusstseins und Schaffung eines Verständnisses dafür, wie die besten Behandlungsergebnisse für Patienten erzielt werden können (evidenzbasiert)
- Mitarbeit an der Identifizierung von Erkenntnissen, Möglichkeiten und Feedback-Schleifen mit medizinischen Experten
- Entwicklung von Inhalten für den Kunden entsprechend den strategischen medizinischen Anforderungen
- Scouting & Co-Entwicklung wissenschaftlicher Projekte um Evidenzlücken zu schließen
- Aufbau von Partnerschaften und personalisierten Plänen zur Einbindung von Interessengruppen
- Leitung/Unterstützung von hochrangigen wissenschaftlichen Veranstaltungen/Programmen für medizinische Experten
- Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung neuer / maßgeschneiderter Lösungen
- Organisation wichtiger Kontaktpunkte für Kunden, die eine „nicht werbliche“ Zusammenarbeit mit der Industrie bevorzugen
Was Sie für die Position mitbringen:
- Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin, mit Promotion oder gleichwertigem Abschluss
- Erfahrung im Bereich Medical Affairs in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise in einer Rolle mit Kundenkontakt
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Netzwerken mit externen Interessengruppen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung in der Unterstützung von Meinungsbildnern in Form von Veranstaltungen und Projektkooperationen
- Indikationserfahrung und etablierte Beziehungen zu wichtigen nationalen medizinischen Experten (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-basierter Präsentations- und Datenverarbeitungssoftware
- Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3)
- Bereitschaft zu Reisen
- Deutsch und Englisch: fließend in Wort und Schrift
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern.
Was wir bieten:
Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch).
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei.
#J-18808-Ljbffr
Medical Science Liaison Manager, Hämatologie (w/m/d), Gebiet: Westfalen-Lippe Arbeitgeber: Healthcare Businesswomen’s Association
Kontaktperson:
Healthcare Businesswomen’s Association HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medical Science Liaison Manager, Hämatologie (w/m/d), Gebiet: Westfalen-Lippe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Hämatologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Stakeholder-Engagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit medizinischen Experten zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Dies ist entscheidend, um das Vertrauen von Fachleuten im Gesundheitswesen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medical Science Liaison Manager, Hämatologie (w/m/d), Gebiet: Westfalen-Lippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Medical Affairs sowie deine Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit medizinischen Experten zusammengearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Verwende Fachbegriffe aus der Hämatologie und zeige dein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich.
Bereite dich auf Interviews vor: Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Netzwerk zu beantworten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcare Businesswomen’s Association vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des MSL Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Medical Science Liaison Managers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von patientenzentrierter Kommunikation und wissenschaftlichem Austausch verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zu Stakeholder-Engagement vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Aufbau von Netzwerken mit externen Interessengruppen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Beziehungen zu medizinischen Experten aufgebaut hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in der mündlichen Präsentation und im Peer-to-Peer-Austausch zu demonstrieren. Übe, komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu präsentieren.
✨Zeige deine Proaktivität und Eigenverantwortung
Hebe Beispiele hervor, in denen du proaktiv Lösungen entwickelt oder Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die Initiative ergreifen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
