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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sozialpädiatrische Zentrum und betreue Patienten von 0-18 Jahren.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Arbeitgeber in der Region Lörrach mit über 2000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in der Sozialpädiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.
Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.
Für das Sozialpädiatrische Zentrum des St. Elisabethen Krankenhaus suchen wir zum 01. Januar 2023 oder nach Vereinbarung in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung, einen Leiter des Sozialpädiatrischen Zentrums (m/w/d).
- In dem Sozialpädiatrischen Zentrum werden jährlich etwa 2000 Fälle von 0-18 Jahre nach den Qualitätsvorgaben der DGSPJ (Altöttinger Papier) ambulant betreut; eingegliedert ist eine Spezialsprechstunde für Schrei-, Schlaf- und Fütterstörungen.
- Durch das multidisziplinäre Team aus Ärzten, Psychologen und Therapeuten werden Patienten mit neuropädiatrischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen, Behinderungen und Teilleistungsstörungen versorgt; dies betrifft auch die Weiterbetreuung der Frühgeborenen des Perinatal Zentrums Level 1 in enger Kooperation mit der Neonatologie.
- Darüber hinaus besteht eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin, der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie mit den Interdisziplinären Frühförderstellen im Versorgungsgebiet und den schulseitigen Institutionen.
Profil/Qualifikationen
- Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
- Profunde Kenntnisse der Neuropädiatrie/EEG
- Breite und mehrjährige klinische Erfahrung in der Sozialpädiatrie
- Hohes Maß an Sensibilität, Vorbildfunktion und Durchsetzungsvermögen
- Gelebte kollegiale Zusammenarbeit im bisherigen Berufsleben
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Organisationsvermögen
- Empathischen und respektvollen Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Wirtschaftliche Denkweise und Handeln im Sinn der medizinischen und betrieblichen Erfordernisse
- Freude an der strukturellen Weiterentwicklung des Leistungsumfangs des SPZs
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten
- Interdisziplinäres Denken und Handeln
Stellenangebot und Perspektiven
- Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
- Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen, engagierten und sympathischen jungen Team
- Perspektivenreiche und dynamische Entwicklung der Abteilung
- eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Zuschuss zum Jobticket
- Teilnahme am Gesundheitssport
- Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg
Weitere Informationen:
Prof. Dr. Tilman Humpl | Chefarzt Kinder und Jugendmedizin | | +49 7621/1714000
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal oder senden Sie uns eine zusammengefügte PDF Datei an
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach
#J-18808-Ljbffr
Leiter Sozialpädiatrischen Zentrums | m/w/d Arbeitgeber: St. Elisabethen Krankenhaus
Kontaktperson:
St. Elisabethen Krankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Sozialpädiatrischen Zentrums | m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Sozialpädiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Neuropädiatrie und Sozialpädiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da das Zentrum großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die strukturelle Weiterentwicklung des Sozialpädiatrischen Zentrums. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Sozialpädiatrischen Zentrums | m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Leiters des Sozialpädiatrischen Zentrums gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Sozialpädiatrie und Neuropädiatrie ein und zeige, wie du zur strukturellen Weiterentwicklung des Zentrums beitragen kannst.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sozialen Kompetenzen, wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
Reiche deine Bewerbung online ein: Achte darauf, deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal der Kliniken des Landkreises Lörrach einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente in einer zusammengefügten PDF-Datei vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabethen Krankenhaus vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Sozialpädiatrie und Neuropädiatrie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fachkenntnisse und deine Sensibilität im Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deiner Karriere parat haben. Betone, wie du zur kollegialen Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisationsvermögen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben oder Projekte erfolgreich organisiert und umgesetzt hast.
✨Demonstriere deine wirtschaftliche Denkweise
Sei bereit, über deine Erfahrungen im wirtschaftlichen Handeln im medizinischen Kontext zu sprechen. Zeige, dass du die Balance zwischen medizinischen Erfordernissen und betriebswirtschaftlichen Aspekten verstehst.
