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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Neonatologie im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und betreue Neugeborene.
- Arbeitgeber: St. Elisabethen Krankenhaus bietet umfassende medizinische Versorgung für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neonatologie in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie und klinischer Erfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer kulturell reichen Region nahe Basel, Mulhouse und Freiburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Für das Zentrum der Kinder- und Jugendmedizin des St. Elisabethen Krankenhaus suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeitbeschäftigung, eine/n
Oberarzt / Oberärztin für die Neonatologie (w/m/d)
Im Zentrum Kinder- und Jugendmedizin (1-5-16) werden jährlich 4.500 Patientinnen stationär versorgt sowie die Neugeborenen von 2.400 Geburten des Perinatal Zentrums – Level 1. Die ambulante Patientenbetreuung ist über verschiedenste Ermächtigungsambulanzen geregelt. Es besteht eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen des Zentrums, insbesondere mit der Kinderchirurgie. Die Oberärzte verfügen über Schwerpunktbezeichnungen Kinderkardiologie und Kindergastroenterologie. Neuropädiatrie, Kinderendokrinologie und –diabetologie sind ebenfalls im Versorgungsangebot.
Profil/Qualifikationen
Wir wünschen uns:
- Facharzt/-ärztin (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie
- Breite und mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Empathischer und respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
- Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025
- Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien
- Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
- Langfristige Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zur Hospitation
- Teilnahme am Gesundheitssport
- Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt Neonatologie m/w/d Arbeitgeber: St. Elisabethen Krankenhaus
Kontaktperson:
St. Elisabethen Krankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Neonatologie m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Neonatologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das St. Elisabethen Krankenhaus und dessen Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner klinischen Erfahrung und deinem Umgang mit Patienten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Neonatologie und bringe Ideen ein, wie du das Team mit neuen Ansätzen unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Neonatologie m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharzturkunde, Nachweise über Weiterbildungen sowie Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine klinische Erfahrung im Bereich der Neonatologie und deine sozialen Kompetenzen. Zeige auf, warum du gut ins Team des St. Elisabethen Krankenhauses passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind. Überprüfe deine Angaben sorgfältig, bevor du die Bewerbung absendest.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Krankenhaus deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein mögliches Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen, die sie von dir benötigen könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabethen Krankenhaus vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner klinischen Erfahrung in der Neonatologie und Kinder- und Jugendmedizin. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Patienten und deren Angehörigen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du schwierige Situationen meistern würdest.
✨Informiere dich über das St. Elisabethen Krankenhaus
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Krankenhauses vertraut. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus individuelle Fortbildungsangebote betont, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Erwartungen des Arbeitgebers.
