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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und entwickle Marketingstrategien für unsere Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte progressive Kommunikation und begleite spannende Projekte in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in PR oder Unternehmenskommunikation und ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Ermäßigungen bei Partnerunternehmen sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den „Regionalbereich Unternehmenskommunikation“ und damit die Entwicklung und Umsetzung der Kommunikations- und Marketingstrategie für alle Einrichtungen in der Region.
- Dabei gelingt es Ihnen, gemeinsam mit Ihrem Team unsere Leistungen am Markt zu positionieren sowie Ziele und Werte unserer Häuser zielgruppengerecht sichtbar zu machen.
- Sie steuern unsere internen und externen Kommunikationskanäle, Themen und Content und entwickeln diese weiter.
- Sie beraten und unterstützen in kommunikativen Belangen, verantworten die Krisenkommunikation, initiieren und befähigen Mitarbeitende zur professionellen, proaktiven Medienarbeit.
- Sie führen ein Team aus drei Mitarbeitenden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in Unternehmenskommunikation, PR, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie sind erfahren in der Arbeit mit analogen, digitalen und sozialen Medien, in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien sowie in der Steuerung von Projekten.
- Sie nutzen routiniert Software aller Art als Alltagshelfer und bringen KI-Tools verantwortungsvoll zum Einsatz.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Kommunikations-Controlling.
- Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und leben einen kollegialen Führungsstil. Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialwesen sind von Vorteil.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
- Große Aufgaben: Sie stehen für moderne Kommunikation. Ihnen gelingt es, progressive Kommunikation in die Organisation zu tragen und Ihr Team wertschätzend zu begleiten. Neben der Krankenhausreform in Deutschland und der Transformation der BBT-Gruppe zu agilen Arbeitsformen werden Sie auch die Fusion unserer Krankenhäuser in Paderborn weiterhin kommunikativ begleiten.
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mobiles Arbeiten, Diensthandy und -laptop, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Raum zur Entwicklung und Gestaltung.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
- Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei, z.B. für unsere Pilgerfahrten wie zuletzt nach Rom oder Berlin.
- Die christliche Fest- & Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage.
- Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise, Cafeterien mit erstklassiger Küche.
Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr.
Macht Lust auf mehr?
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Herrn Peter Räuchle
Tel.: 0151 5180 8221
IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
Brüderkrankenhaus St. Josef
Personalabteilung
Husener Str. 46
33098 Paderborn
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Unternehmenskommunikation / Öffentlichkeitsarbeit / PR (w/m/d) Arbeitgeber: Höhenpass GmbH
Kontaktperson:
Höhenpass GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Unternehmenskommunikation / Öffentlichkeitsarbeit / PR (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation und PR, insbesondere im Gesundheits- und Sozialwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in diesem Bereich aktiv verfolgst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Krisenkommunikation und der Steuerung von Kommunikationsprojekten zu nennen. Diese werden in einem Vorstellungsgespräch sicher gefragt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den christlichen Werten des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit integriert hast und bringe diese Aspekte in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Unternehmenskommunikation / Öffentlichkeitsarbeit / PR (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die christlichen Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du dich mit der Mission und Vision des Christlichen Klinikums Paderborn identifizieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR oder Marketing. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien unter Beweis stellen.
Teamführung betonen: Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams klar darstellen. Beschreibe deinen Führungsstil und wie du dein Team unterstützt und motivierst.
Anpassung an digitale Medien: Zeige deine Erfahrung im Umgang mit analogen, digitalen und sozialen Medien. Erwähne spezifische Tools oder Software, die du verwendet hast, um Kommunikationsstrategien erfolgreich umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höhenpass GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den christlichen Werten des Unternehmens vertraut und überlege, wie du diese in deiner Kommunikation und Führung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt oder Krisenkommunikation geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige dein Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und unterstützt. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Zusammenarbeit ist und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation, insbesondere im Gesundheits- und Sozialwesen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du innovative Ansätze in die Kommunikationsstrategie des Unternehmens integrieren könntest.
