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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Neugeschäft mit Gassensoren und betreue Bestandskunden in Deutschland und der Schweiz.
- Arbeitgeber: Angst+Pfister ist ein führender Hersteller von Sensor- und Powerlösungen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause oder im Büro, gute ÖV-Anbindung und individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams und arbeite an innovativen Technologien für verschiedene Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder langjährige Erfahrung in der Gassensorindustrie, mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und suchen nach einzigartigen Talenten für eine bessere Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast fundierte Erfahrung in der Gasmessung und Begriffe wie ppm, Vol.-% oder O2 sind keine Fremdworte? Dann bringe deine Expertise ein und werde Teil unseres Teams.
Seit über 30 Jahren sind wir führender Hersteller im Bereich Gassensorik. Dabei decken wir mit unserem Portfolio für die Messung von O2 eine Vielzahl von Anwendungen weltweit ab, ergänzt durch hochwertige Sensorik für H2, CO2 und weitere Gase.
DEINE MISSION
- Dugenerierst Neugeschäft mit unserem Gassensor-Produktportfolio in klar definierten Märkten/Anwendungen (Prozessmesstechnik, Elektrolyseure und Brennstoffzellen, Labor, industrielle Anwendungen, Emissionsüberwachung, 3D-Druck, etc.).
- Dubetreust Bestandskunden in Deutschland und der Schweiz.
- Duführst neue Produkte in enger Abstimmung mit unserem Produktmanagement und unseren Produktentwicklungsteams in den Markt ein.
- Dupflegst den direkten Kundenkontakt und das Beziehungsmanagement.
- Duunterstützt neue Kunden bei der Integration unserer Produkte.
- Duleistest technischen 1st-Level-Support für bestehende Kunden.
- Du baust Anwendungsexpertise auf und verstehst die Anforderungen an Gassensoren.
DEIN PROFIL
- Duhast ein Ingenieurstudium oder ein Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Physik abgeschlossen. Alternativ bringst du viele Jahre erfolgreiche Erfahrung als Entwickler, Produktmanager oder technischer Vertriebsmitarbeiter in der Sensorindustrie mit.
- Duverfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Gassensor- oder Gasanalysatorindustrie.
- Duhast Vertriebserfahrung bzw. eine starke Affinität zu Kunden und kommerziellem Erfolg mit Gassensoren.
- Duhast Erfahrung im Verkauf von Sensoren (oder Sensorbauteilen) an OEM-Kunden.
- Dubegeisterst dich für eigenständiges, technisches und erfolgsorientiertes Arbeiten im Einklang mit unserer Unternehmenskultur.
- Dubist reisebereit und hast Erfahrung mit Messen.
- Du beherrschst Englisch und Deutsch fliessend.
ANGST+PFISTER SENSORS AND POWER DNA
Angst+Pfister Sensors and Power AG gehört zur Angst+Pfister Gruppe mit Sitz in Zürich. Wir entwickeln und vertreiben hochwertiger Sensor- und Powerlösungen auf der Basis von qualifizierter, tiefgehender technischer Beratung und beliefern OEM-Kunden in anspruchsvollen Industrien (Medizin, Sensorik, Automotive, Automation, etc.) mit Sensoren für physikalische und geometrische Grössen (Druck, Gas, Durchfluss, Beschleunigung, Weg, Winkel, Neigung), Stromversorgungen und Antriebslösungen.
DEINE BENEFITS
- Du bist Teil eines Unternehmens, das Vertrauen fördert und auf deine Fähigkeit zu Selbstmanagement und Eigenverantwortung setzt.
- Du kannst von zu Hause oder in unserem Büro in Fellbach, Deutschland arbeiten. In unserem HQ hast du eine sehr gute ÖV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und eine eigene Cafeteria mit tollen Mittagsmenüs.
- Du arbeitest in einem gut etablierten Unternehmen, das breit über verschiedene Branchen Kunden betreut.
- Du wirst sorgfältig eingeführt und hast individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Du arbeitest in einem jungen, dynamischen Team in einem internationalen Umfeld.
Für mehr Informationen zu den Benefits besuche unsere People & Career Seite hier: People & Career | Angst+Pfister
Bereit, die Herausforderung anzunehmen? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres internationalen Teams! Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – Deine einzigartigen Talente sind das, was wir suchen. Keine Diskriminierung, nur endlose Möglichkeiten. Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam eine bessere Zukunft aufbauen!
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager Gas Sensors (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister AG
Kontaktperson:
Angst+Pfister AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Gas Sensors (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gasmessungsbranche! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei Angst+Pfister zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gassensorik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen bisherigen Vertriebserfolg zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit OEM-Kunden und technischen Produkten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Erfahrung mit Messen aktiv in Gesprächen. Erkläre, wie du diese Gelegenheiten genutzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Gas Sensors (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sales Managers im Bereich Gassensoren gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Gassensorik und deine Vertriebserfahrung betont. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten für diese Position machen.
Hebe technische Expertise hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Expertise im Bereich Gasmessung und Sensorik. Verwende Fachbegriffe wie ppm, Vol.-% oder O2, um deine Kenntnisse zu untermauern und zeige, dass du mit den Produkten und Anwendungen vertraut bist.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb von Gassensoren und deiner Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Begriffe
Da du in der Gasmessung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du mit Begriffen wie ppm, Vol.-% und O2 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, diese Konzepte während des Interviews zu erläutern und zeige, dass du die technischen Aspekte der Produkte verstehst.
✨Bereite Beispiele für Vertriebserfolge vor
Du solltest konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat haben, die deinen Erfolg im Verkauf von Gassensoren oder ähnlichen Produkten belegen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Kenntnis der Zielmärkte
Informiere dich über die spezifischen Märkte und Anwendungen, in denen die Gassensoren eingesetzt werden, wie Prozessmesstechnik oder Brennstoffzellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Reisen für geschäftliche Zwecke organisiert hast. Betone deine Flexibilität und deine Erfahrung auf Messen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
