Area Sales Manager Ostdeutschland (w/m/d)
Area Sales Manager Ostdeutschland (w/m/d)

Area Sales Manager Ostdeutschland (w/m/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermarkte innovative Produkte in Ostdeutschland und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Globaler Hersteller von ressourcenschonenden Wärmeübertragungsprodukten mit 30 Mio. Euro Umsatz in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zusatzleistungen und ein Firmenwagen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen/Thermotechnik und 5 Jahre Erfahrung in der Baubranche erforderlich.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Client:

Location:

Berlin, Germany

Job Category:

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

553fc61a9adf

Job Views:

1

Posted:

05.05.2025

Expiry Date:

19.06.2025

Job Description:

Unser Mandant ist ein globaler Hersteller von Produkten und Dienstleistungen für die Wärmeübertragung mit Mitarbeitern in Europa und einem Umsatz von ca. 30 Mio. Euro in Deutschland.

Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung ressourcenschonender, wasser- und energiesparender Verdunstungskühlgeräte spezialisiert. Die Produkte werden in ganz Europa, dem Mittleren Osten und Nordafrika vertrieben.

Zur Verstärkung des Teams in Deutschland suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n

Area Sales Manager Ostdeutschland (w/m/d) – Maschinenbau

Standorte: Berlin, Sachsen, Thüringen

Ihre Aufgaben

  1. Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben ist die Vermarktung von Produkten und -Dienstleistungen in Ostdeutschland. Ihr Kundenportfolio besteht aus beratenden Ingenieuren, Bauunternehmen und Endverbrauchern in verschiedenen Marktsegmenten.
  2. Neben der Verwaltung Ihres bestehenden Kundenportfolios ergreifen Sie proaktiv Initiativen, um Ihr Netzwerk zu erweitern.
  3. Sie haben Freude an der Positionierung innovativer Produkte und sind in der Lage, für Ihre Kunden einen Mehrwert in Form von Lösungen zu schaffen und sie von der qualitativen Bandbreite der Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen.
  4. Sie managen Ihre eigenen Projekte, indem Sie sich stets auf die Bereitstellung von Lösungen konzentrieren, die auf die Anforderungen Ihrer Kunden zugeschnitten sind.
  5. Sie positionieren sich als technischer und kaufmännischer Experte, der Spezifikationen und maßgeschneiderte Angebote entwickelt, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. Ihr oberstes Ziel ist es, langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  6. Sie arbeiten eng mit internen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen (Marketing, Technik, Aftermarket, Lieferkette) zusammen.

Ihr Profil

  1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen/Thermotechnik mit mindestens 5 Jahren erfolgreicher Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in den Bereichen HLK, Kältetechnik oder Industrie.
  2. Als strategischer Verhandler haben Sie Freude daran, aktiv Kontakte in verschiedenen Bereichen und mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Ebenen zu knüpfen, zu pflegen und auszubauen.
  3. Kundenorientiertes Projektmanagement gehört zu Ihren absoluten Stärken.
  4. Sie arbeiten eigenmotiviert und selbstständig, sind aber auch gerne Teil eines Teams und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen.
  5. Dank Ihrer ausgeprägten und zielgerichteten Kommunikationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, Ihre Zuhörer zu gewinnen und zu überzeugen.
  6. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Bereich Wasserstoff.
  7. Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

Was unser Kunde bietet

  1. Eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld bei einem Marktführer.
  2. Sie arbeiten in einem engagierten Unternehmen und Team, in dem Weiterbildung und persönliche Entwicklung gefördert werden.
  3. Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen sowie einen Pkw.

Für weitere Informationen:

Clara Collenot
Talent Acquisition Consultant
E-Mail:
Tel.: / 05

#J-18808-Ljbffr

Area Sales Manager Ostdeutschland (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Wärmeübertragung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Zusatzleistungen und der Chance, langfristige Kundenbeziehungen in einer zukunftsorientierten Branche aufzubauen.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager Ostdeutschland (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens den Kunden helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen der Produkte überzeugen kannst, und sei darauf vorbereitet, diese in einem Gespräch zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Ostdeutschland (w/m/d)

Vertriebserfahrung im Maschinenbau
Kenntnisse in der Wärmeübertragungstechnik
Projektmanagement
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau und -pflege
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenmotivation
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Erfahrung in der Baubranche
Kenntnisse in HLK und Kältetechnik
Erfahrung im Bereich Wasserstoff

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Wärmeübertragung, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Maschinenbau und der Baubranche hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und deine Erfolge in der Vermarktung von technischen Produkten.

Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position des Area Sales Managers wichtig sind. Hebe deine Kenntnisse in HLK, Kältetechnik oder Industrie hervor.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Vorteile und den Mehrwert der Produkte für die Kunden verstehst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenakquise demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, wie du deine Ideen präsentierst und wie du auf Fragen reagierst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Kollegen und deinem Engagement für das Unternehmen.

Area Sales Manager Ostdeutschland (w/m/d)
TN Germany
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  • Area Sales Manager Ostdeutschland (w/m/d)

    Berlin
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-11

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    TN Germany

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