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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Zahlungsverkehrsmanagement mit Angebotsberechnungen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind eine krisensichere Bank, die Wert auf Transparenz und Vertrauen legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und ein umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte, persönliche Weiterentwicklung und spektakuläre Teamevents in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Kundenorientierung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unser Bewerberportal einreichen, nicht per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir Ihnen als Bank bieten:
- einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
- interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept
- ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region
- flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
- spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Das geht auf Ihr Konto:
- Durchführung von Angebotsberechnungen sowie Ausgestaltung von Angeboten, ggf. unter Einbeziehung von Verbundprodukten zu komplexen Produktbündeln
- Einsatz von ausgewählten Verfahren zur Unterstützung der Berater
- Administrative Gesprächsvor- und -nachbereitung
Das steht schon auf Ihrer Habenseite:
- abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kunden
- Kenntnisse in der Produktpalette der elektronischen Bankdienstleistungen
- hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Zahlungsverkehrsmanagement, Herr Guido Letsch, telefonisch unter 0531 7005-3434.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Vertriebsunterstützung (m/w/d) im Zahlungsverkehrsmanagement Arbeitgeber: Brawogroup
Kontaktperson:
Brawogroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsunterstützung (m/w/d) im Zahlungsverkehrsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Zahlungsverkehrsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich elektronische Bankdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Kundenbetreuung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Kundenorientierung und deinem Umgang mit komplexen Produktbündeln durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position, indem du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst. Erkläre, wie du zur transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsunterstützung (m/w/d) im Zahlungsverkehrsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bank und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine Kenntnisse im Bereich elektronischer Bankdienstleistungen.
Gehaltsvorstellungen angeben: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor und formuliere diese klar in deinem Anschreiben. Recherchiere vorher, um ein angemessenes Gehalt für die Position zu ermitteln.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal der Bank ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um Verzögerungen zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brawogroup vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinem Wissen über elektronische Bankdienstleistungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da die Position ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Zeige Eigeninitiative
Das Unternehmen schätzt innovative Ideen und selbstständig gestaltbare Projekte. Bereite einige Vorschläge vor, wie du zur Verbesserung von Prozessen oder zur Entwicklung neuer Angebote beitragen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Unternehmenskultur vertraut. Zeige im Interview, dass du die Transparenz und das Vertrauen, die das Unternehmen lebt, schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
