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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Kita und entwickle ein eigenes pädagogisches Konzept.
- Arbeitgeber: Nachbarschaftshaus Urbanstraße e.V. fördert Integration und Begegnung in Kreuzberg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung in einem kreativen und inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kita-Leitung und Leidenschaft für inklusive Pädagogik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unseren Kleingarten für spannende Ausflüge und Erkundungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) Neuaufbau einer kleinen Kita in Kreuzberg gesucht!
Nachbarschaftshaus Urbanstraße e.V. Berlin, Berlin, Germany
Der Verein Nachbarschaftshaus Urbanstraße ist Träger von sozialen, kulturellen und bildungsorientierten Einrichtungen in Friedrichshain-Kreuzberg. Wir arbeiten stadtteilorientiert und fördern die Begegnung, Integration und Partizipation von Menschen aller Kulturen und Generationen.
In unserer Kita im Herzen Kreuzbergs (Bergmannkiez) können bis zu 25 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt begleitet werden. Der bisherige Schwerpunkt der Arbeit war Inklusion und Integration. Nun steht die Kita vor einem spannenden Neustart!
Stellenangebot: ab sofort für 30-39 Wochenstunden
Wir bieten Ihnen:
- Besondere Chance: Entwicklung eines eigenen pädagogischen Konzeptes von Anfang an
- familiäre Räume: Ladenwohnung mit bereits bestehender Kitaeinrichtung
- Kleingarten: Nutzung von trägerinternem Garten für Ausflüge und Erkundungen
- Supervision & Fortbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Reflexionen
- Weiterbildung: trägerinterne Marte Meo Schulungen
- Kollegiales Miteinander: Ein vertrauensvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Breites Tätigkeitsfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte innerhalb des Trägers
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24.+31.12. ganztägig: Für Ihre Erholung und neue Energie
- Altersvorsorge: Unterstützung bei Ihrer Zukunftsplanung
- Sonderzahlungen: Mehr Geld für Ihre Arbeit
Sie bringen mit:
- Erfahrung in der Leitung von Kitas und Leidenschaft für konzeptionelle Entwicklung und Teambuilding
- Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms und Freude an frühkindlicher Bildung
- Begeisterung für inklusive Pädagogik und Spaß beim Umgang mit Sprache
- Entsprechende Qualifikation (Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation evtl. Fachkraft für Integration) sowie Neugierde und Reflexionsfähigkeit
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:
#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) Neuaufbau einer kleinen Kita in Kreuzberg gesucht! Arbeitgeber: Nachbarschaftshaus Urbanstraße e.V.
Kontaktperson:
Nachbarschaftshaus Urbanstraße e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Neuaufbau einer kleinen Kita in Kreuzberg gesucht!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachkräften im Bereich frühkindliche Bildung und informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kita-Leitung. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit dem Berliner Bildungsprogramm auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Inhalte nicht nur kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du diese in deiner zukünftigen Kita umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur inklusiven Pädagogik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement für inklusive Ansätze unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Nachbarschaftshaus Urbanstraße e.V. und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kita beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Neuaufbau einer kleinen Kita in Kreuzberg gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Verein: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Nachbarschaftshaus Urbanstraße e.V. und deren Werte. Verstehe die Schwerpunkte der Kita, insbesondere in Bezug auf Inklusion und Integration.
Erstelle ein individuelles Bewerbungsschreiben: Verfasse ein Bewerbungsschreiben, das deine Leidenschaft für frühkindliche Bildung und deine Erfahrung in der Leitung von Kitas hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du das pädagogische Konzept der neuen Kita entwickeln möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und deine Fähigkeiten im Teambuilding.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachbarschaftshaus Urbanstraße e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für frühkindliche Bildung
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung und inklusive Pädagogik zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement verdeutlichen.
✨Präsentiere dein Konzept für die Kita
Da du die Möglichkeit hast, ein eigenes pädagogisches Konzept zu entwickeln, solltest du im Interview Ideen und Ansätze präsentieren, die du umsetzen möchtest. Zeige, wie du Inklusion und Integration in deinem Konzept verankern würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das kollegiale Miteinander ist wichtig für den Verein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Teambuilding zeigen. Erkläre, wie du ein unterstützendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms
Stelle sicher, dass du mit dem Berliner Bildungsprogramm vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Programm in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Bedeutung es für die Entwicklung der Kinder hat.
